考题
可以作为最优决策选择标准的是()
A、期望效用值B、最大可能性C、等概率性D、期望损益值
考题
可以反映证券组合期望收益水平和多因素风险水平之间均衡关系的模型是（ ）。A．证券市场线模型B．特征线模型C．资本市场线模型D．套利定价模型
考题
工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A.因素模型
B.多维模型
C.差异模型
D.均衡水平模型
考题
工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素模型
B:多维模型
C:差异模型
D:均衡水平模型
考题
期望模型中，（ ）是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示。A.效价
B.期望
C.激励
D.工具性
考题
反映证券组合期望收益水平和多个因素风险水平之间均衡关系的模型是()。A:多因素模型B:特征线模型C:资本市场线模型D:套利定价模型
考题
（ ）是商业银行在长期经营信贷业务、承担信用过程风险中逐步发展并完善起来的传统信用分析方法。A.专家判断法
B.信用评分模型
C.违约概率模型
D.期望模型
考题
权衡风险最简单的方法是比较：（）。A、期望收益率B、事件发生的概率C、期望效用值D、方差
考题
决策树是（）方法的一种。A、概率B、效用C、期望值D、边际分析
考题
旅游者的需要、动机、购买行为构成了旅游活动的周期，这一消费行为模式是（）。A、需求－动机－行为模型B、刺激－反应模型C、边际效用模型D、需求－供给模型
考题
期望值求解法可以通过（）的方法。A、敏感度分析B、列图表C、效用曲线D、决策树E、等概率决策
考题
下面有关期望效用的说法正确的有（）A、期望效用是指消费者在不确定条件下可能得到的各种结果的效用的加权平均数B、冯·诺依曼和摩根斯坦（1944）的期望效用理论是关于不确定性决策的规范理论C、期望效用理论认为，假如决策者选择风险决策备择方案的过程符合效用公理，那么他一定是选择期望效用值最大的那项备择方案D、期望效用函数，又叫做冯·诺依曼-摩根斯坦效用函数（VNM函数）
考题
下列情形中，顾客满意程度最高的是（）。A、顾客所感知到的效用低于期望值B、顾客所感知到的效用高于期望值C、顾客所感知到的效用等于期望值D、顾客所感知到的效用较低
考题
消费者对产品的评价主要涵盖（）。A、产品属性B、属性权重C、品牌信念D、效用要求E、评价模型
考题
信用评分模型的关键在于特征变量的选择和各自权重的确定，目前，应用最广泛的信用评分模型有（）。A、线性概率模型B、Logit模型C、Probit模型D、线性辨别模型E、资本资产定价模型
考题
可以反映证券组合期望收益水平和多因素风险水平之间均衡关系的模型是（）。A、证券市场线模型B、特征线模型C、资本市场线模型D、套利定价模型
考题
单选题常态决策模型的中心概念是（）A
概率B
效用C
期望值D
SEU
考题
单选题当我们不知道事件发生的概率或不需要知道概率的时候，风险评估应使用下列哪种方法（ ）。A
统计期望值B
效用期望值C
最大可能损失D
VaR值
考题
多选题可以作为最优决策选择标准的是（）。A期望效用值B最大可能性C等概率性D期望损益值
考题
单选题工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。[2012年真题]A
因素模型B
多维模型C
差异模型D
均衡水平模型
考题
单选题权衡风险最简单的方法是比较：（）。A
期望收益率B
事件发生的概率C
期望效用值D
方差
考题
单选题（ ）是商业银行在长期经营信贷业务、承担信用过程风险中逐步发展并完善起来的传统信用分析方法。A
专家判断法B
信用评分模型C
违约概率模型D
期望模型
考题
单选题工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A
因素模型B
多维模型C
差异模型D
均衡水平模型
考题
多选题信用评分模型的关键在于特征变量的选择和各自权重的确定，目前，应用最广泛的信用评分模型有（）。A线性概率模型BLogit模型CProbit模型D线性辨别模型E资本资产定价模型
考题
多选题消费者对产品的评价主要涵盖（）。A产品属性B属性权重C品牌信念D效用要求E评价模型
考题
单选题期望模型中，（ ）是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示。A
效价B
期望C
激励D
工具性