考题
不属于激励因素的是A.涨工资B.机会C.奖金D.成就感E.领导的赏识
考题
津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列不属于激励因素的是()A、成就B、赏识C、薪金D、地位E、职业安定
考题
股票期权是一种（ ）。A．基本的收入形式B．比较复杂的长期激励形式C．预先确定的激励形式D．通常以口头方式承诺的激励形式
考题
股票期权是一种()。A:基本的收入形式
B:比较复杂的长期激励形式
C:预先确定的激励形式
D:通常以口头方式承诺的激励形式
考题
赞美激励要（）。A、肯定B、真诚C、具体D、赏识
考题
不属于激励因素的是（）A、涨工资B、机会C、奖金D、成就感E、领导的赏识
考题
（）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。A、尊重，赏识，肯定B、肯定，赏识，尊重C、尊重，肯定，赏识D、肯定，尊重，赏识
考题
（）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。A、尊重，赏识，肯定B、肯定，赏识，尊重C、尊重，肯定，赏识D、肯定，尊重，赏识
考题
激励知识型员工的因素包括（）A、个体成长B、工作自由C、金钱财富D、领导赏识
考题
各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A、免费试用B、免费小礼品C、抽奖D、免费信息
考题
作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励
考题
根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A、人际关系B、工作条件C、组织政策D、领导赏识E、工作环境
考题
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
考题
以下因素属于双因素理论中的激励因素的是（）。A、工资B、地位C、安全D、成长机会E、赏识
考题
下列不属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身D、工资
考题
下列属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身的挑战性D、工资
考题
员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。A、赏识B、荣誉C、地位D、培训、晋升E、良好的工作条件
考题
单选题（）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。A
尊重，赏识，肯定B
肯定，赏识，尊重C
尊重，肯定，赏识D
肯定，尊重，赏识
考题
单选题（）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。A
尊重，赏识，肯定B
肯定，赏识，尊重C
尊重，肯定，赏识D
肯定，尊重，赏识
考题
判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A
对B
错
考题
多选题下列属于激励因素的是（）A成就B赏识C工作本身的挑战性D工资
考题
单选题下列不属于激励因素的是（）A
成就B
赏识C
工作本身D
工资
考题
单选题不属于激励因素的是（）A
涨工资B
机会C
奖金D
成就感E
领导的赏识
考题
多选题以下属于激励因素的有( )A工作本身B成就C赏识D职业保险E晋升
考题
多选题根据双因素理论，以下属于激励因素的是（）A劳动条件B工资C成就D责任E赏识