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你比同事要花更多的时间在工作上。


参考答案和解析
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更多 “你比同事要花更多的时间在工作上。” 相关考题
考题 根据卢桑斯和他同事的理论,那些最成功的管理者比哪些被认为是最有效的管理者在建立关系网络上花费更多的时间。() 此题为判断题(对,错)。

考题 你的一个同事在工作上不如你,却到处宣扬你的缺点。对此。你会( )。A.无所谓。力争做得更加出色,博得大家的信任B.非常生气。从此不再搭理这个同事C.冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D.找机会告诫该同事不要打小报告

考题 You no longer need to spend much time lining up at a bank to do your transactions. A. 你再也不需要花很多时间在银行排队进行交易。B. 你绝不需要花大量时间在银行排队办你的业务。C. 你不必花许多时间在银行交易,排队等待。

考题 内部招聘的最主要缺点是()。A.引起同事不满B.有历史包袱,不能迅速展开工作C.要花很长时间重新了解企业状况D.知识水平可能不够高

考题 你受邀去一位同事家做客,在见面和离开时应该如何握手才符合礼仪标准?() A、见面时同事主动和你握手,离开时同事仍应该主动与你握手B、见面时同事主动和你握手,离开时你主动与同事握手C、见面时你主动和同事握手,离开时你仍然需要主动与同事握手D、见面时你主动和同事握手,离开时同事主动与你握手

考题 你认为汇整该提案要花多久时间?

考题 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。此题为判断题(对,错)。

考题 你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。

考题 很多企业家抱怨,要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?

考题 假如一位需要经常合作的同事,在工作上和你常常有较大的分歧,以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事?

考题 一般情况下,你和同事朋友约会,你会(  )。A. 准时到达 B. 比预定时间早一会到达 C. 晚点 D. 晚点,会通知同事朋友

考题 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。A对B错

考题 内部招聘的最主要的缺点是_________________。A、引起同事不满B、有历史包袱,不能迅速展开工作C、要花很长时间重新了解企业状况D、知识水平可能不够高

考题 你和一位同事出差,期间你的同事突然昏倒在地,你该怎么办?

考题 你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是( )A、工作B、户外活动C、家庭琐事D、最近读过的书

考题 内部招聘的主要弊端是()A、可能会引起同事之间的矛盾B、要花很长时间重新了解企业状况C、知识水平可能不够高D、无法激发工作热情

考题 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。

考题 如果有一个同事上班时间打游戏、聊天,你作为行政效能的监督员,你会如何和他说?

考题 你无意间看到了同事在做不愿意被看到的事情,这时你看到了同事,同事也看到了你,你怎么办?

考题 你在工作上很有原则性,但同事老王自认为有经验,经常找你做这个做那个,不按规矩来行事,你该怎么办?

考题 明天你需要与一个潜在的分包商进行谈判,但是你意识到该项目很可能会被取消,你应该()。A、不要花太多时间准备谈判B、将谈判时间缩短C、只谈论重要事宜D、推迟谈判

考题 同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,怎么办?

考题 单选题明天你需要与一个潜在的分包商进行谈判,但是你意识到该项目很可能会被取消,你应该()。A 不要花太多时间准备谈判B 将谈判时间缩短C 只谈论重要事宜D 推迟谈判

考题 问答题领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办?

考题 单选题你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是( )A 工作B 户外活动C 家庭琐事D 最近读过的书

考题 问答题你的业务能力非常强,对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你,导致你的同事心理不平衡,认为你爱出风头,还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况?

考题 问答题你在工作上很有原则性,但同事老王自认为有经验,经常找你做这个做那个,不按规矩来行事,你该怎么办?

考题 单选题内部招聘的主要弊端是()A 可能会引起同事之间的矛盾B 要花很长时间重新了解企业状况C 知识水平可能不够高D 无法激发工作热情