网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
制定销售定额的目的是明确责任,建立激励制度的基础,使销售计划落实到人员行动上。
参考答案和解析
扩大销售区域
更多 “制定销售定额的目的是明确责任,建立激励制度的基础,使销售计划落实到人员行动上。” 相关考题
考题
成本会计的基础工作包括:()A、建立定额管理制度,制定必要的消耗定额B、加强物资的计量、验收、领发和清查制度C、建立内部结算制度,制定内部结算价格D、建立原始记录制度,制定合理的凭证传递流程
考题
有效的销售人员奖励计划,不包括的规则是()。
A.25%的销售人员没有完成销售定额B.75%及以上的销售人员能够达到或超过销售定额C.5%~10%的销售人员没有完成销售定额,而且需要接受绩效开发辅导D.10%的销售人员大大提高了销售业绩
考题
对于银行保险的薪酬制度和激励机制,以下说法不正确的是()。A、对于销售人员的薪酬制度,加里.德斯勒总结了三种激励计划,分别是薪资、佣金和复合计划B、我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法C、银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成D、银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次
考题
单选题电子商务销售的业务流程是()。A
制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B
建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C
培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D
跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道
考题
单选题公司为销售人员制定销售定额,以激励他们努力工作,这属于()。A
目标激励B
财务激励C
精神激励D
环境激励
热门标签
最新试卷