考题
加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
考题
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
考题
亨利·明茨伯格把管理者的角色分为()
A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
考题
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色
考题
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
考题
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
考题
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
考题
管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
考题
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
考题
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
考题
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A
信息传递方面的角色B
人际关系方面的角色C
决策方面的角色D
其他角色
考题
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A
卡茨B
亨利·明茨伯格C
孔茨D
亚当斯密
考题
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A
对B
错
考题
多选题在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）A监听者B传播者C发言人D联络者E谈判者
考题
问答题管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
考题
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
判断题明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。A
对B
错
考题
单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A
人际关系角色B
信息传递角色C
决策制定角色D
组织协调角色