网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列观点属于斯坎伦计划主张的有（ ）。
A
组织应结合为一体，不可分崩离析
B
员工的工作绩效是能力、动机、机遇三者的函数
C
员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D
效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享
E
员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力
参考答案
参考解析
解析：
斯坎伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫·斯坎伦提出，它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度。斯肯伦计划的主张是：①组织应结合为一体，不可分崩离析；②员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的；③效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享。
斯坎伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫·斯坎伦提出，它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度。斯肯伦计划的主张是：①组织应结合为一体，不可分崩离析；②员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的；③效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享。
更多 “多选题下列观点属于斯坎伦计划主张的有（ ）。A组织应结合为一体，不可分崩离析B员工的工作绩效是能力、动机、机遇三者的函数C员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的D效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享E员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力” 相关考题
考题
关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
考题
关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。A:它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念
B:组织应结合为一体，不可分崩离析
C:员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D:效率提高后所增长的获利，应与员工共同分享
考题
下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（）。A、融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念B、认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议C、主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享D、认为组织应结合为一体，不可分崩离析E、被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度
考题
单选题关于斯坎伦计划的陈述，（）是错误的。A
斯坎伦计划是一种团队奖励计划B
斯坎伦计划强调员工参与C
斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率D
斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
考题
多选题下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（）。A融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念B认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议C主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享D认为组织应结合为一体，不可分崩离析E被称作是劳资合作、节约劳动支出、集体奖励的管理制度
考题
单选题斯坎伦奖励计划属于（）A
收益奖励计划B
股票奖励计划C
成本节省奖励计划D
利润分享计划
热门标签
最新试卷