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多选题
影响人力资源数量的因素包括（）。
A
人口总量及其生产状况
B
人口年龄结构及其变动
C
人口迁移
D
劳动者的身体素质
E
劳动者的智能水平
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于人力资源预测，正确的陈述是( )。A．预测过程中选择什么样的预测者关系不大B．人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响C．人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响D．产量增加，劳动力一定会成比例地增加
考题
多选题关于人力资源需求预测及影响因素的说法，正确的是（ ）。A人力资源需求预测需要考虑组织内部现有人力资源状况B影响的因素包括组织战略、产品和服务、技术和组织变革C组织的流程再造尤其是业务外包等做法，则更有可能会减少组织的人力资源需求D如果组织采取的是稳定战略甚至收缩战略，组织的人力资源需求则可能会呈现变化幅度不大甚至压缩的情况E技术的影响不仅体现在人力资源数量上，而且可能体现在对人力资源质量的要求上
考题
多选题影响一个系统目标实现的因素中，人的因素包括（ ）。A人力资源管理B设计单位生产人员的身体素质C施工单位管理人员的品德素质D设计单位管理人员的数量和质量E施工单位生产人员的数量和质量
考题
判断题人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。A
对B
错
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