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判断题
经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群氓的错误假设，重视企业内部的人际关系的不断调整，就能获得惊人的效果。
A

对

B

错

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考题 群氓假设
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考题 具有强烈文化的企业特别重视企业内部的（），不断地满足企业职工的情感需求，加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。A、情感投资B、员工互动C、科学管理D、纪律制度
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考题 简述梅奥对群氓假设的驳斥。
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考题 坚持党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，就能（），提高党在全社会的影响力。A、不断增加党员数量，增强党的力量B、不断提高党的素质，增强党的活力C、不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础D、不断扩大党的群众基础，增强党的凝聚力
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考题 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
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考题 经营管理人员一旦抛弃认为工人群众是群氓的错误假设，重视企业内部的人际关系的不断调整，就能获得惊人的效果。
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考题 名词解释题群氓假设
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考题 问答题简述梅奥对群氓假设的驳斥。
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考题 多选题关于大卫。李嘉图的思想，下列表述正确的有（）A工人劳动创造的价值是工资、利润等的源泉，这是经营管理的核心问题；B强调劳动分工可以带来经济利益；C个性的解放是资本主义精神的首要条件；D计算投资还本问题；E经济人的群氓假设。
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考题 单选题具有强烈文化的企业特别重视企业内部的（），不断地满足企业职工的情感需求，加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。A 情感投资B 员工互动C 科学管理D 纪律制度
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考题 单选题坚持党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，就能（），提高党在全社会的影响力。A 不断增加党员数量，增强党的力量B 不断提高党的素质，增强党的活力C 不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础D 不断扩大党的群众基础，增强党的凝聚力
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