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单选题
下列不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。
A
搜寻的时间成本会很高
B
可增强对求职者的吸引力
C
能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成
D
组织将来可能要承担较高的人工成本
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题下列不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。A 搜寻的时间成本会很高B 可增强对求职者的吸引力C 能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成D 组织将来可能要承担较高的人工成本” 相关考题
考题
关于人力资源招募， 正确的说法是( )。① 需要填补的职位对任职者的要求越高， 招募合格求职者的难度就越大② 被评为“最佳雇主” 的企业在进行人力资源招募方面会有很多优势③ 在人力资源招募方面， 高薪战略只适用于大企业， 小企业最好采用培训战略④ 广泛搜寻战略有利于企业在短期内迅速填补职位空缺A. ①②B. ①③C. ①②③D. ②③④
考题
关于人力资源招募，正确的说法是（）。 ①需要填补的职位对任职者的要求越高，招募合格求职者的难度就越大 ②被评为“最佳雇主”的企业在进行人力资源招募方面会有很多优势 ③在人力资源招募方面，高薪战略只适用于大企业，小企业最好采用培训战略 ④广泛搜寻战略有利于企业在短期内迅速填补职位空缺A、①②B、①③C、①②③D、②③④
考题
单选题成本领袖战略的实质是（）A
高薪酬战略B
高效益战略C
高成本战略D
低成本战略
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