网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。
A

1

B

2

C

3

D

4


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A 1B 2C 3D 4” 相关考题
考题 瞒报、迟报、谎报直接危及行车安全、公共安全的信息,给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 漏发、漏传、迟发、迟传与行车安全直接相关的技术规章、安全措施等文件电报或者调度命令(未构成事故),给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 捎带香烟3条以上,不足50条;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

考题 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A、带班者B、车间负责人C、施工负责人D、施工领导

考题 开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A、1B、2C、3D、4

考题 列车工作人员有私上货行为,给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

考题 翻越护栏、围墙进出工作职场;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 自动干衣机内胆运转的情况下强行开门取物;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 人为遮挡、移动监控设备设施;视频记录仪镜头人为调整未起到作用;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A、1—3B、1—6C、1—9D、1—12

考题 特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续使用的;锅炉压力表、安全阀超检验周期;电梯未按检验周期进行检验仍然运行,或者突发故障不及时处理,给予直接(全部、主要)责任者()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题,除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 责任造成货物损坏(破损、湿损、变形、污染、腐坏等),给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 地面车间对列车服务设施、备品配送不及时,造成影响和后果;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理,给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 餐车后厨排油烟罩、炉灶可见部位长时间未清理,明显油垢,给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理。A、1-3B、3-6C、6-10D、10-12

考题 单选题地面车间对列车服务设施、备品配送不及时,造成影响和后果;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题,除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题自动干衣机内胆运转的情况下强行开门取物;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训3个月C 离岗培训6个月D 离岗培训9个月

考题 单选题捎带香烟3条以上,不足50条;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训2个月C 离岗培训3个月D 离岗培训6个月

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A 1—3B 1—6C 1—9D 1—12

考题 单选题漏发、漏传、迟发、迟传与行车安全直接相关的技术规章、安全措施等文件电报或者调度命令(未构成事故),给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题瞒报、迟报、谎报直接危及行车安全、公共安全的信息,给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。A 离岗培训1个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A 带班者B 车间负责人C 施工负责人D 施工领导