考题
提出归因的折扣原则的是( )A、凯利B、海德C、布鲁姆D、霍夫兰E、凯尔曼
考题
个体归因时遵循的主要原则包括( )。多选A. 不变性原则
B. 折扣原则
C. 情感一致性原则
D. 协变原则
考题
凯利提出的归因法则是（）A协变法则B累积法则C任务法则D折扣法则E意向法则
考题
凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。
考题
归因的理论化是从（）开始的，他提出了（）的理论来解释归因。
考题
归因原则有（）A、不变性原则B、折扣原则C、协变性原则D、角色获得
考题
折扣原则是（）（1972年）提出的A、泰勒B、凯利C、海德D、维纳
考题
个体归因时遵循的主要原则包括（ ）。A、不变性原则B、折扣原则C、情感一致性原则D、协变原则
考题
在社会认知的归因理论中，内外归因理论是由韦纳提出的。
考题
在有一种以上的原因可能起作用的情况下，我们不能轻易的把结果归因于某个特殊的原因，这是归因的（）A、不变性原则B、折扣原则C、协变原则D、客观性原则
考题
美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）A、两因归因模式B、成败归因模式C、三度归因模式D、内外归因模式
考题
折扣原则是归因现象的主要研究者（）提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。A、海德B、凯利C、琼斯D、戴维斯
考题
根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则包括（）。A、不变性原则B、折扣原则C、情感一致性原则D、协变原则
考题
单选题凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。A
折扣B
特异性C
协变D
一致性
考题
单选题在有一种以上的原因可能起作用的情况下，我们不能轻易的把结果归因于某个特殊的原因，这是归因的（）A
不变性原则B
折扣原则C
协变原则D
客观性原则
考题
单选题折扣原则是归因现象的主要研究者（）提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。A
海德B
凯利C
琼斯D
戴维斯
考题
填空题凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。
考题
单选题凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为（ ）。A
折扣原则B
人际原则C
特殊原则D
定因原则
考题
多选题凯利提出的归因法则是（）A协变法则B累积法则C任务法则D折扣法则E意向法则
考题
多选题个体归因时通常遵从（）A客观性原则B不变性原则C折扣原则D协变原则
考题
单选题谁提出了归因的折扣原则？（ ）A
霍兰夫B
凯利C
布鲁姆D
海德E
凯尔曼
考题
多选题归因原则有（）A不变性原则B折扣原则C协变性原则D角色获得
考题
单选题折扣原则是（）（1972年）提出的A
泰勒B
凯利C
海德D
维纳
考题
多选题个体归因时遵循的主要原则包括（ ）。A不变性原则B折扣原则C情感一致性原则D协变原则
考题
多选题根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则包括（）。A不变性原则B折扣原则C情感一致性原则D协变原则
考题
多选题个体归因时，通常遵从（ ）。(2003年8月三级真题)A客观性原则B不变性原则C折扣原则D协变原则