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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）是对于具体的劳动争议案件，能以自己的名义作为本案当事人提请仲裁请求或被请求的资格。
A
申请人
B
被申请人
C
第三人
D
正当当事人
参考答案
参考解析
解析：
当事人适格，又称为正当当事人，是指对于具体的劳动争议案件，能以自己的名义作为本案当事人提请仲裁请求或被请求的资格。
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考题
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考题
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考题
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B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
C:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
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考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是（ ）。A.申请人与本案有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
考题
以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（ ）。A． 狭义上的当事人仅指申请人和被申请人
B． 申请人是提出仲裁要求，请求权利保护的主体
C． 被申请人是指该项劳动争议仲裁请求的相对人
D． 职工与用工单位发生争议，该单位是争议当事人
考题
(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（ ）
A.狭义上的当事人仅指申请人和被申请人
B.申请人是提出仲裁要求，请求权利保护的主体
C.被申请人是指该项劳动争议仲裁请求的相对人
D.职工与用工单位发生争议，该单位是争议当事人
考题
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系
B:有明确的被申请人
C:申请时间符合申请仲裁的时效规定
D:有具体的仲裁请求
E:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
考题
法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（ ）。A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
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考题
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（）A、在劳动仲裁前必须先行调解B、当事人提起诉讼之前必须先行仲裁C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序E、当事人可提请仲裁或提起诉讼
考题
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。A、申请人与本案有间接利害关系B、有明确的被申请人C、有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E、申请时间符合申请仲裁的时效规定
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考题
多选题劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（ ）。A申请人与本案有间接利害关系B有明确的被申请人C有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E申请时间符合申请仲裁的时效规定
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