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单选题
团队领导者教导员工的责任体现在()
A

善于塑造自己的管理威信,以自我为中心

B

善于运用尊重组织的原理

C

善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来

D

善于建立深厚的工作情感


参考答案

参考解析
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考题 领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。 A.命令B.参与C.授权D.协商

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。 A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听

考题 被领导者的责任主要体现在()A、服从领导B、服从领导C、政治责任D、工作责任E、监督领导

考题 实施企业文化建设的关键是()。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客

考题 领导者给员工的指导都是什么()A、方法,策略,指出团队的方向B、团队感C、方向D、领导激发使命感

考题 领导者是自然形成的、有责任和义务来完成团队目标的人。

考题 ()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队

考题 ()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A、良好的沟通责任制B、共同的信念C、团队领导者的能力D、良好的团队环境E、团队的目标

考题 领导者的三项任务通常是指()。A、完成任务、激励员工、培养兴趣B、建设团队、实现目标、承担责任C、完成任务、维护组织、人际交往D、完成任务、建设团队、发展个人

考题 在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()A、交流沟通能力B、激励员工的能力C、人际交往能力D、员工服从自己的能力

考题 团队中的角色有()。A、领导者B、管理者C、操作者D、员工

考题 班组长的重要作用体现在()。A、生产指挥者B、管理组织者C、团队领导者D、关系协调者

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。

考题 团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。A、开诚布公B、客观并一视同仁C、承认错误和过失D、对犯错误的员工进行严厉的处罚

考题 实现团队领导的最大挑战是()。A、用有效的团队步骤来培训员工B、识别有效的团队领导者的特质C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者D、设立一套规则和程序

考题 单选题实现团队领导的最大挑战是(  )。A 用有效的团队领导步骤来培训员工B 识别有效的团队领导者的特质C 向管理者传授如何成为有效的团队领导者D 设立一套规则和程序

考题 单选题领导者的三项任务通常是指()。A 完成任务、激励员工、培养兴趣B 建设团队、实现目标、承担责任C 完成任务、维护组织、人际交往D 完成任务、建设团队、发展个人

考题 多选题团队中的角色有()。A领导者B管理者C操作者D员工

考题 单选题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C 领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

考题 多选题班组长的重要作用体现在()。A生产指挥者B管理组织者C团队领导者D关系协调者

考题 单选题()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A 员工B 领导者C 中层D 团队

考题 单选题()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。A 良好的沟通责任制B 共同的信念C 团队领导者的能力D 良好的团队环境E 团队的目标

考题 单选题团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。A 开诚布公B 客观并一视同仁C 承认错误和过失D 对犯错误的员工进行严厉的处罚

考题 单选题实施企业文化建设的关键是()。A 员工B 股东C 领导者和领导团队D 顾客

考题 单选题在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()A 交流沟通能力B 激励员工的能力C 人际交往能力D 员工服从自己的能力

考题 多选题团队领导者作用至关重要,其作用主要体现在()。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心,帮助他们了解自身的潜力

考题 填空题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。