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多选题
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
A

企业决策层

B

企业人力资源部门

C

中层管理部门

D

基层管理部门


参考答案

参考解析
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考题 企业劳动关系的要素包括( ) A..主体B.客体C.内容D.形式E.特征

考题 对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

考题 劳动法律关系主体不包括()A:企业B:个体经济组织C:社会团体D:劳动行政部门

考题 劳动法律关系的构成要素包括()A:主体 B:内容 C:资格 D:客体 E:企业

考题 企业劳动关系预警主要相关主体包括()。A、企业决策层B、中层管理部门C、基层管理部门D、企业劳动争议调解委员会

考题 企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。A、普通劳动者B、管理人员C、劳动关系D、工会

考题 劳动关系根据主体和内容分类不包括().A、广义劳动关系B、狭义劳动关系C、相对劳动关系D、集体劳动关系

考题 市场经济主体间最主要的劳动关系是()A、企业与市场之间的关系B、企业与劳动者之间的关系C、企业与国家之间的关系D、国家和市场之间的关系

考题 劳动合同的主要内容包括三个方面:劳动关系主体、()和劳动合同的权利和义务。

考题 劳动法律关系的主体包括()。A、企业B、个体经济组织C、国家机关D、事业组织E、部队企业

考题 企业劳动关系的要素包括()。A、主体B、客体C、内容D、形式E、特征

考题 在市场经济体制下,劳动关系的主体构成中不包括()。A、企业B、政府C、劳动者D、工会

考题 下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。A、劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺B、狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织C、广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府D、狭义的劳动关系主体只包括员工E、以上都不对

考题 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B、公平使用人力资源管理措施C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

考题 企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()A、企业决策层B、企业人力资源部门C、中层管理部门D、基层管理部门

考题 企业劳动关系预警系统主要包括()A、确定日常管理主体和管理制度B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序D、预防和处理各类突发事件

考题 企业劳动关系预警的主要相关主体包括()A、企业决策层B、中层管理部门C、基层管理部门

考题 企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。A、企业决策层B、企业人力资源部门C、中层管理部门D、基层管理部门

考题 多选题企业劳动关系预警主要相关主体包括()。A企业决策层B中层管理部门C基层管理部门D企业劳动争议调解委员会

考题 多选题人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。A在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B公平使用人力资源管理措施C负责企业劳动关系预警的日常管理工作D企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

考题 单选题劳动关系根据主体和内容分类不包括()A 广义劳动关系B 狭义劳动关系C 相对劳动关系D 集体劳动关系

考题 单选题市场经济主体间最主要的劳动关系是()A 企业与市场之间的关系B 企业与劳动者之间的关系C 企业与国家之间的关系D 国家和市场之间的关系

考题 多选题下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。A劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺B狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织C广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府D狭义的劳动关系主体只包括员工E以上都不对

考题 多选题企业劳动关系预警的主要相关主体包括()A企业决策层B中层管理部门C基层管理部门

考题 多选题企业劳动关系预警系统主要包括()A确定日常管理主体和管理制度B设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C明确企业劳动关系预警内容及主要程序D预防和处理各类突发事件

考题 多选题关于劳动关系概念的理解,正确的是( )。A劳动关系是在劳动过程中形成的关系B狭义的劳动关系主体仅包括员工和雇主C政府是广义的劳动关系主体之一D劳动关系仅仅是一种利益分配关系E工资关系是劳动关系最主要的特点

考题 单选题企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括()。A 企业决策层B 企业人力资源部门C 中层管理部门D 基层管理部门