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多选题
授信客户经理考核的定量指标包括哪些?()
A
客户综合收益
B
本外币存款
C
中间业务收入
D
基础客户数
E
资产质量
参考答案
参考解析
解析:
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考题
你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。
考题
以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
考题
经营单位负责人授信后管理工作职责主要包括、()A、组织、督导客户经理落实授信后管理工作B、督促客户经理落实各项检查问题的整改C、发现预警信号,并贯彻落实预警客户的处理措施D、直接参与“四类授信客户”授信后检查中的全面检查E、对本部门员工的授信后管理工作履职情况进行考核
考题
多选题经营单位负责人授信后管理工作职责主要包括、()A组织、督导客户经理落实授信后管理工作B督促客户经理落实各项检查问题的整改C发现预警信号,并贯彻落实预警客户的处理措施D直接参与“四类授信客户”授信后检查中的全面检查E对本部门员工的授信后管理工作履职情况进行考核
考题
单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。A
从定量指标设置权重相应评定考核分B
从定性指标设置权重相应评定考核分值C
从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D
从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
考题
单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。A
采用个人述职方式进行考核B
群众考评方式进行考核C
上级评定方式进行考核D
设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
考题
多选题银行应将小企业授信情况纳入对分支机构的考核范围,考核指标包括()。A创造的经济增加值B新增和存量授信户数、笔数和金额C担保变化情况D授信质量
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