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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
最好的冲突解决技术,是()方法:
A

问题解决

B

妥协

C

磨合

D

强加


参考答案

参考解析
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考题 在信息系统项目中,冲突可能来自不同方面,良好的沟通技能是解决一切冲突的基础。一般来说,解决冲突的基本策略不包括(6)。A.问题解决B.妥协C.圆滑D.回避

考题 在管理项目团队时,项目经理可以运用()等方法来解决冲突。A.求同存异、观察、强制B.求同存异、妥协、增加权威C.强制、问题解决、撤退D.强制、妥协、预防

考题 冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 在下面的冲突解决方案技术中,哪一项将产生最持久的解决?()A、强加B、磨合C、妥协D、问题解决

考题 以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果()A、问题解决法(ProblemSolving)B、回避法(AvoidancE.C、妥协法(CompromisE.D、强迫法(Forcing)

考题 下列各项中对于冲突解决最差的技术是()A、安抚B、强制C、妥协D、避免

考题 下面所列的冲突风格中,哪种属于“问题解决”的思路()A、整合风格B、协调风格C、支配风格D、妥协风格

考题 “我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢?”这是哪种冲突解决技巧的示例?()A、问题解决B、强迫C、撤退D、妥协

考题 最常被项目经理用来解决冲突的方法是:()A、妥协的方式B、对话C、消除冲突D、谈判

考题 解决冲突的最好办法是()A、逼迫法B、退让妥协法C、竞争法D、合作协商

考题 在以下的冲突管理方法中,哪一项被认为会导致最小程度地积极的结果:()A、问题解决B、规避C、妥协D、强加

考题 最糟糕的解决项目冲突的管理技术是:()A、问题解决B、妥协C、磨合D、强加

考题 最好的冲突解决技术,是()方法:A、问题解决B、妥协C、磨合D、强加

考题 可以被用于项目的冲突解决技术,包括:()A、回避.妥协.控制.强加B、控制.强加.磨合.回避C、对质.妥协.磨合.命令D、磨合.直面.强加.回避

考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退

考题 单选题哪种冲突解决技术最有效()A 退出B 妥协C 平滑D 面对

考题 单选题"我们各方为什么不能各作一些让步来解决这个问题呢?"这是哪种冲突解决技巧的示例?()A 问题解决B 强迫C 撤退D 妥协

考题 单选题最好的冲突解决技术,是()方法:A 问题解决B 妥协C 磨合D 强加

考题 单选题最常被项目经理用来解决冲突的方法是:()A 妥协的方式B 对话C 消除冲突D 谈判

考题 单选题最糟糕的解决项目冲突的管理技术是:()A 问题解决B 妥协C 磨合D 强加

考题 单选题可以被用于项目的冲突解决技术,包括:()A 回避.妥协.控制.强加B 控制.强加.磨合.回避C 对质.妥协.磨合.命令D 磨合.直面.强加.回避

考题 单选题在以下的冲突管理方法中,哪一项被认为会导致最小程度地积极的结果:()A 问题解决B 规避C 妥协D 强加

考题 单选题以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果()A 问题解决法(ProblemSolving)B 回避法(AvoidancE.C 妥协法(CompromisE.D 强迫法(Forcing)

考题 单选题下列各项中对于冲突解决最差的技术是()A 安抚B 强制C 妥协D 避免

考题 单选题在下面的冲突解决方案技术中,哪一项将产生最持久的解决?()A 强加B 磨合C 妥协D 问题解决

考题 单选题下面所列的冲突风格中,哪种属于“问题解决”的思路()A 整合风格B 协调风格C 支配风格D 妥协风格