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判断题
如劳动合同规定雇员从雇主处得到的福利属于工资的一部分，则核算GNP时应减去这部分福利性收入。（）
A

对

B

错

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考题 如某国的GNP大于GDP，则该国公民从国外取得的收入大于外国公民从该国取得的收入。（）
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考题 单选题普通劳动者通过购买股票获得的股息属于（）A 经营性收入B 资金收入C 劳动收入D 福利性收入
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考题 单选题当GNP大于GDP时，则本国居民从国外得到的收入（）外国居民从本国取得的收入。A 大于B 等于C 小于D 可能大于也可能小于
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考题 单选题员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。A 雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B 公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C 企业年金属于当前激励性补偿D 团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
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考题 判断题广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。A 对B 错
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考题 判断题如劳动合同规定雇员从雇主处得到的福利（如免费工作餐……）属于工资的一部分，则核算GDP时应减去这部分福利性收入。A 对B 错
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考题 单选题从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）A 招收新雇员B 增加现有雇员的工作时间C 增雇临时工D 增雇临时工或招收新雇员
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