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单选题
关于豪斯领导行为的说法,错误的是( )。
A
指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B
支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C
参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D
成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题关于豪斯领导行为的说法,错误的是( )。A 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B 支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求C 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见” 相关考题
考题
情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。
A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯
考题
关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
考题
多选题罗伯特∙豪斯在路径目标理论中确定的领导行为包括( )。A支持型领导B参与式领导C成就取向式领导D指导式领导E权变型领导
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