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多选题
职务特征模型中的( )特性，决定了工作职务意义的重要程度。
A
技能多样性
B
自主性
C
任务同一性
D
反馈
E
任务重要性
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题职务特征模型中的( )特性，决定了工作职务意义的重要程度。A技能多样性B自主性C任务同一性D反馈E任务重要性” 相关考题
考题
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降C.突击晋升公务员职务D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
考题
职务特征模型(JCM)中，决定工作职务意义重要水准的维度有()
A、 职务要求员工使用各种技术和才能从事多种不同活动的水准
B、 职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的水准
C、 职务要求完成一项具有重要意义任务的水准
D、 职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主水准
E、 任职者从事活动获得的相关其绩效信息和直接和清晰水准
考题
职务特征模型(JCM)中，决定工作职务意义重要程度的维度有()
A.职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度
B.职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度
C.职务要求完成一项具有重要意义任务的程度
D.职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度
E.任职者从事活动获得的有关其绩效信息和直接和清晰程度
考题
职务特征模型（JCM）中，决定工作职务意义重要程度的维度有（ ）。
A、职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度
B、职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度
C、职务要求完成一项具有重要意义任务的程度
D、职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度
E、任职者从事活动获得的有关其绩效信息的直接和清晰程度
考题
职务特征模型（JCM）中，决定工作职务意义重要程度的维度有（）A、职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度B、职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度C、职务要求完成一项具有重要意义任务的程度D、职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度E、任职者从事活动获得的有关其绩效信息和直接和清晰程度
考题
多选题关于职务说明与职务规范的选项中正确的是（）A二者只有区别，没有联系B职务说明书主要说明任务者成功开展工作C职务规范主要说明任职者需要说明什么D从内容上看，职务规范是职任说明书的一项重要组成E实际工作中企业以职务说明书把两者内容都包括了
考题
多选题在职务分析中对工作职责分析的内容有（）A职务关系B任职资格C职责权限范围D重要程度E劳动条件
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