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根据职务特征模型，决定工作职务重要程度的特征有（　）。

A.信息反馈性
B.技能多样性
C.决策自主性
D.任务同一性
E.任务重要性

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是项目管理组织结构的确定。技能的多样性、任务的同一性、任务的重要性，决定了工作职务意义的重要程度。参见教材P104。
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