网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么?()
A

如果项目准时完成就发放奖金

B

提醒团队成员项目对他们事业的重要性

C

你自己首先对项目要充满热情

D

提醒团队成员,他们在项目中所犯的错误将会被记录在案


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么?()A 如果项目准时完成就发放奖金B 提醒团队成员项目对他们事业的重要性C 你自己首先对项目要充满热情D 提醒团队成员,他们在项目中所犯的错误将会被记录在案” 相关考题
考题 将薪水当成工作的合理理由,能更加激发工作热热情。() 此题为判断题(对,错)。

考题 音乐之目的有二,一是以纯净之和声愉悦人的感官,二是令人感动或激发人的热情。——罗杰.诺斯。() 此题为判断题(对,错)。

考题 可以通过自由阅读,自由写作的方式激发学生的写作热情。() 此题为判断题(对,错)。

考题 营养治疗最佳途径是什么?

考题 绩效管理的目的在于()。A、激发员工的工作热情。B、提高员工的能力和素质。C、改善公司绩效。D、提高公司利益。

考题 达到节能目的的途径是什么?

考题 激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么?()A、如果项目准时完成就发放奖金B、提醒团队成员项目对他们事业的重要性C、你自己首先对项目要充满热情D、提醒团队成员,他们在项目中所犯的错误将会被记录在案

考题 国防教育的目的()A、增强国防观念B、掌握基本的国防知识和军事技能C、激发爱国热情D、掌握杀敌本领

考题 深入别人心底的最佳途径是对那人讲()知道最多的事情。A、他B、自己C、大家D、其他人

考题 在厨房管理的过程中,只需要运用情感管理,即能够达到激发员工工作热情,充分调动工作积极性的目的。

考题 我们坐到话筒前,要()(),激发创作热情

考题 总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

考题 管理的终级目的或培训的终级目的是()A、培养良好的习惯B、形成和谐的团队C、激发员工的热情D、综合人力资源优势

考题 销售预算的目的在于()A、纠正工作态度B、激发工作热情C、控制销售费用D、监督时间使用

考题 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。

考题 杨朔的()以抒情的笔触,热情地颂扬了经过土改后的农民激发的抗敌爱国的热情。

考题 强化传热的目的和途径是什么?

考题 根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径。

考题 搞好员工关系的目的,是培养员工对企业的认同感、归属感,从而激发他们的工作热情。为达到此目的,一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。A、个人价值B、生存价值C、物质需要D、精神需要

考题 判断题企业要进行博客营销,则需创造良好的博客环境,激发员工的写作热情。A 对B 错

考题 判断题在厨房管理的过程中,只需要运用情感管理,即能够达到激发员工工作热情,充分调动工作积极性的目的。A 对B 错

考题 判断题“创业”在本质上就是创新精神,激发创造热情。A 对B 错

考题 判断题根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径。A 对B 错

考题 单选题深入别人心底的最佳途径是对那人讲()知道最多的事情。A 他B 自己C 大家D 其他人

考题 问答题减少食品加工设备污染的最佳途径是什么?

考题 多选题国防教育的目的()A增强国防观念B掌握基本的国防知识和军事技能C激发爱国热情D掌握杀敌本领

考题 单选题管理的终级目的或培训的终级目的是()A 培养良好的习惯B 形成和谐的团队C 激发员工的热情D 综合人力资源优势