考题
组织文化的核心是增强群体凝聚力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“非正式组织”对正式组织的积极作用有()A. 增强组织凝聚力B. 保护员工自尊，满足员工心理需求C. 维护组织道德D. 扩大组织信息传输渠道
考题
下列可以改善组织人际环境的是()A、轻松的工作环境B、民主的工作环境C、增强团体凝聚力D、适当开展团体竞争
考题
勒温场论告诉我们，要减少员工流动，尤其是减少组织核心员工的流动，就要增强组织的“场”对员工，尤其是核心员工的吸引力和凝聚力。()
考题
群体内的竞争会增强凝聚力，群体间的竞争会导致凝聚力下降。()
考题
属于人际环境激发组织成员创造力的是()A、创造出轻松、民主的工作环境B、增强团体凝聚力C、适当开展团体竞争D、完善组织结构
考题
下列选项中属于职业道德作用的是( )。A:增强员工的独立性B:增强组织的凝聚力C:决定组织的经济效益D:增加员工的福利
考题
不属于协调作用的是A、实现个人社会价值B、减少内耗C、增强组织凝聚力D、增加效益E、调动员工积极性
考题
组织文化的核心是（ ）。A.以人为本
B.组织的价值观
C.软性管理
D.增强群体凝聚力
E.组织的调适功能
考题
增强组织凝聚力的关键因素是（）A组织的目标B组织的利益C组织的士气D组织的领导人
考题
学习型组织的核心理念是（）A、连续学习B、持续创新C、发展自我D、增强凝聚力
考题
增强国防观念是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”。
考题
建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A、激发人的内在动力B、实现组织目标C、增强组织凝聚力D、增加企业利润
考题
领导强调的是（）A、计划和预算B、合理利用各项资源和控制来实现组织目标C、提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力D、注重日常工作的维持
考题
非正式组织的主要功能是（）A、建立职权B、实现目标C、满足个人的需要D、正式组织的补充E、增强组织凝聚力
考题
不属于协调的作用的是（）A、实现个人社会价值B、减少内耗C、增强组织凝聚力D、增加效益E、调动员工积极性
考题
组织公关部门对内公关的根本目标是（）。A、协调组织领导间的关系B、树立组织形象C、协调公关部门与其他部门关系D、调动员工积极性，增强凝聚力
考题
学习型组织的基本价值在于（）A、增强凝聚力B、解决问题C、提高生产效率D、实现自我超越
考题
向内部员工介绍组织情况的目的是（）。A、增强凝聚力B、增强员工素质C、提高品牌形象D、吸纳更好的员工
考题
增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。A、凝聚力和吸引力B、战斗力和凝聚力C、组织力和执政力D、交际力和谐力
考题
单选题增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。A
凝聚力和吸引力B
战斗力和凝聚力C
组织力和执政力D
交际力和谐力
考题
单选题对中国的团队进行管理的目的在于（）A
增强组织团队外部的实力B
增强组织团队自身的实力C
增强组织团队自身的凝聚力D
增强组织团队自身的实践力
考题
单选题非正式组织的主要功能是（）A
建立职权B
实现目标C
满足个人的需要D
正式组织的补充E
增强组织凝聚力
考题
单选题建立管理激励与约束机制根本目的是（）。A
激发人的内在动力B
实现组织目标C
增强组织凝聚力D
增加企业利润
考题
单选题学习型组织的核心理念是（）A
连续学习B
持续创新C
发展自我D
增强凝聚力