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单选题
下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。
A
员工的婚姻状况
B
员工的学历水平
C
员工的工作经历
D
员工与原用人单位的劳动关系状况
参考答案
参考解析
解析：
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考题
《员工违规处理办法》适用于()A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
考题
关于最工关系管理的描述,正确的是（）
A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理
B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系
C.员工关系小等于劳动关系
D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系
E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系
考题
单选题《员工违规处理办法》适用于（）A
同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B
同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
考题
单选题《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A
同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B
同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
考题
单选题员工基本能力情况调查表不包括（）A
员工的政治面貌B
培训背景C
工作经历D
主管的能力评价
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