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单选题
在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）
A

组织需要迅速扩大影响

B

流失率较高的行业

C

希望接收到该信息的人更多些

D

需要招聘特定层次的人

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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘
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考题 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
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考题 在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A、组织需要迅速扩大影响B、流失率较高的行业C、希望接收到该信息的人更多些D、需要招聘特定层次的人
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考题 下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。A、人才招聘会B、员工内部保荐C、刊登招聘广告D、委托猎头公司
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考题 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A、传播范围大B、挑选余地大C、广告留存时间长D、附带产品宣传E、所得信息比较真实，用人较为可靠
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考题 在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。A、候选人地区颁布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域
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考题 在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）A、候选人地区分布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域
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考题 更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员
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考题 比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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考题 多选题外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有()。A传播范围大B挑选余地大C广告留存时间长D附带产品宣传E所得信息比较真实，用人较为可靠
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考题 单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A 人才交流中心B 猎头服务C 校园招聘广告D 网络招聘
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考题 单选题在（　　）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A 流失率较高的行业或企业B 空缺岗位的地区分布较广C 空缺岗位并非迫切需要补充D 候选人相对集中在某个专业领域内
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