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单选题
涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。
A

产生经常

B

经管偶尔

C

产生经管经常

D

产生经管偶尔

参考答案

参考解析
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考题 涉密人员离开涉密岗位以后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。()此题为判断题(对，错)。
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考题 一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）
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考题 一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
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考题 涉密人员脱密期满后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
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考题 岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。
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考题 核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。
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考题 核心涉密岗位是指（）、（）、（）或者经常处理（）事项的工作岗位。
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考题 在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A、核心B、重点C、重要D、一般
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考题 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
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考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
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考题 年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A、3B、4C、5D、6
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考题 判断题岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。A 对B 错
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考题 单选题机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。A 产生；经常B 经管；偶尔C 产生、经管；经常D 产生、经管；偶尔
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考题 单选题涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A 产生 经常B 经管 偶尔C 产生 经管 经常D 产生 经管 偶尔
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考题 单选题年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）A 对B 错
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