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反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）。

A批评与自我批评

B表扬和奖励

C干群间互通信息

D经验交流

参考答案

参考解析
略
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考题 下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
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考题 奖励或惩罚与实际情况相符,即奖罚分明,这属于( )。 A.正激励B.正反馈C.负激励D.负反馈
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考题 大型企业中采用生产监控装置对生产系统进行调节,是()的方法。 A、正反馈B、负反馈C、激励D、惩罚
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考题 负反馈激励的主要方法是（）A表扬与奖励B批评和惩罚C上下互通信息D经验交流
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考题 推销人员的激励方法有：（）A、目标激励法B、强化激励法C、反馈激励法D、推销竞赛E、开展挫折管理
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考题 下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
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考题 对推销人员的激励方式主要有（）。A、物质激励B、精神激励C、目标激励D、反馈激励
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考题 在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A、任务结果激励B、任务内在激励C、任务完成激励D、任务反馈激励
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考题 在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。A、正式激励B、非正式激励C、正面反馈D、负面反馈
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考题 激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法
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考题 对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
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考题 简述采取正反馈激励手段时要注意的问题。
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考题 员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
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考题 作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励
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考题 在精神激励中激励方法主要包括（）。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励
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考题 人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于（　）A、正激励B、负激励C、正反馈D、负反馈
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考题 多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
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考题 问答题简述采取正反馈激励手段时要注意的问题。
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考题 单选题反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）。A 批评与自我批评B 表扬和奖励C 干群间互通信息D 经验交流
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考题 单选题人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于（　）A 正激励B 负激励C 正反馈D 负反馈
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考题 单选题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A 任务结果激励B 任务内在激励C 任务完成激励D 任务反馈激励
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考题 多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
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考题 多选题团队激励的方法主要包括( )。A淘汰激励B竞争激励C个人发展激励D奖励激励E薪酬激励
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考题 多选题在精神激励中激励方法主要包括（）。A目标激励B培育和发展激励C支持激励D关怀和尊重激励
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考题 单选题在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。A 正式激励B 非正式激励C 正面反馈D 负面反馈
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考题 多选题对推销人员的激励方式主要有（）。A物质激励B精神激励C目标激励D反馈激励
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