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在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。

  • A、正式激励
  • B、非正式激励
  • C、正面反馈
  • D、负面反馈

参考答案

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考题 （ ）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A.考核反馈 B.过程指导 C.激励发展 D.目标设计
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考题 物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A、内在激励B、外在激励C、负面激励D、正面激励
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考题 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A、精神B、物质C、正面D、负面
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考题 对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
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考题 员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
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考题 （）强调的是考核之前管理这对于员工的激励、反馈和辅导。A、目标设计B、过程指导C、考核反馈D、激励发展
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考题 强化理论的启示有（）A、负激励为主，正激励为辅B、分阶段设立目标C、及时反馈D、正激励为主，负激励为辅E、根据不同对象采用不同的强化措施
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考题 单选题（）强调的是考核之前管理这对于员工的激励、反馈和辅导。A 目标设计B 过程指导C 考核反馈D 激励发展
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考题 单选题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A 任务结果激励B 任务内在激励C 任务完成激励D 任务反馈激励
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考题 单选题物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A 内在激励B 外在激励C 负面激励D 正面激励
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考题 多选题对员工精神激励机制，包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
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考题 单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A 精神B 物质C 正面D 负面
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考题 单选题在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。A 正式激励B 非正式激励C 正面反馈D 负面反馈
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考题 多选题对推销人员的激励方式主要有（）。A物质激励B精神激励C目标激励D反馈激励
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