根据霍兰德（J. Holland)的职业兴趣理论，每种职业兴趣都具有一些最适合的职业对应，被测试者可以根据量表的职业索引选择就业方向。在该理论中，共区分了几种职业倾向？A．4B．5C．6D．7

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考题（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

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考题（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

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考题在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表

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考题职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从（）理论来的。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论

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考题世界上第一个职业兴趣测验是（）A、比奈职业兴趣量表B、西蒙职业兴趣量表C、推孟职业兴趣量表D、斯特朗职业兴趣量表

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考题霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。

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考题论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

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考题职业选择理论有（）A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论

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考题霍兰德职业兴趣类型理论

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考题关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难，主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

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考题职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试，都属于智能测试范围。

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考题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型

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考题职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。

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考题单选题在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A 一般行政能力倾向测验B 一般能力倾向成套测验C 霍兰德职业兴趣量表D 心理测验量表

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考题单选题（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A SuperB ParsonsC RoeD 霍兰德

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考题单选题（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。A SuperB ParsonsC RoeD 霍兰德

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考题问答题论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

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考题多选题关于职业兴趣的分类，根据美国职业心理学家何伦（John Holland）的学说，下列哪些职业兴趣类型及对应的行职业叙述正确？（）A每种行职业可以用三个何伦码来表示B包含实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型C职业兴趣是稳定的，很难改变D每种职业都同时由六个代码组成E何伦码有RIASEC六个代码

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考题多选题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A艺术型B管理型C现实型D技术型E常规型

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考题单选题编制爱德华个性偏好量表的理论基础是（　　）。A 霍兰德的职业兴趣理论B 马斯洛的需要层次理论C 奥雷姆的需要理论D 莫瑞的人类需要理论E 罗尔的职业兴趣理论

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考题名词解释题霍兰德职业兴趣类型理论

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考题多选题职业选择理论有（）A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论

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