考题
下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是()。
A、工作条件B、工作成就C、对工作的认可D、与工作相关的职责
考题
下面属于过程型激励理论的是()
A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、期望理论
考题
教学中要注重激发学生的学习动机,适时进行激励。下面哪一项不属于激励的措施()。
A.表扬激励B.期望激励C.奖励激励D.成功激励
考题
下面哪些属于双因素理论中的激励因素()。
A.成就B.责任感C.工资待遇D.发展
考题
下列不属于激励因素的是()A、成就B、赏识C、薪金D、地位E、职业安定
考题
()不属于双因素理论的激励因素。
A.工作本身B.工资C.别人的认可D.晋升
考题
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。A工资待遇B职务保障C人事关系D发展前景
考题
下面（）是激励因素。A、监督B、与同事的关系C、受到重视D、工作条件
考题
按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。A、工作成就感B、责任心C、工作内容的吸引力D、工作环境
考题
下面不属于创新方法的是（）A、隐喻法B、智力激励法C、归纳法
考题
以下哪个不属于赫兹伯格的激励中激励因素（）。A、企业文化B、团队氛围C、薪酬福利D、奖赏
考题
下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）A、收益分成B、股票期权C、奖金激励D、假期权利
考题
赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A、成就需要B、安全C、工资水平D、工作条件
考题
下列不属于激励因素的是（）A、工资B、机会C、奖金D、成就感
考题
下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
考题
按激励的内容可分为（）A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
考题
下面哪项不属于师幼关系的功能?（）A、教育功能B、激励功能C、评价功能D、调控功能
考题
下列不属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身D、工资
考题
下面哪种理论不属于激励理论（）A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论
考题
双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A、工作富有成效B、工资水平C、工作本身的重要性D、个人发展前景
考题
单选题以下哪个不属于赫兹伯格的激励中激励因素（）。A
企业文化B
团队氛围C
薪酬福利D
奖赏
考题
单选题赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A
成就需要B
安全C
工资水平D
工作条件
考题
单选题赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。A
工资待遇B
职务保障C
人事关系D
发展前景
考题
单选题下面选项中，不属于双因素理论中的激励因素的是（）。A
工作条件B
工作成就C
对工作的认可D
与工作相关的职责
考题
单选题下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）A
收益分成B
股票期权C
奖金激励D
假期权利
考题
单选题双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A
工作富有成效B
工资水平C
工作本身的重要性D
个人发展前景
考题
单选题按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。A
工作成就感B
责任心C
工作内容的吸引力D
工作环境
考题
单选题下面不属于精神激励的方法的是（）。A
金钱B
情感激励法C
目标激励法D
榜样典型激励法