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为了促进行为技能训练的行为泛化,角色扮演应该模拟学习者在实际生活中可能遇到的真实情景。


参考答案和解析
E
更多 “为了促进行为技能训练的行为泛化,角色扮演应该模拟学习者在实际生活中可能遇到的真实情景。” 相关考题
考题 行为技能训练中,示范者的地位要比学习者地位()。 A、低B、相似或较低C、无关紧要D、相似或较高

考题 在教给儿童防诱拐技能时,“在一个诱拐的角色扮演中,对儿童的正确表现给予表扬”,用了行为技能训练方法的()成分。 A、演习B、指导C、示范D、反馈

考题 集体行为技能训练,由于小组成员都参加角色扮演,可以促进行为的()。

考题 促进幼儿亲社会行为发展的常用手段有( ) A.角色扮演训练 B.榜样和认知训练策略 C.移情训练 D.行为强化训练

考题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  ) A.拓展训练 B.试验训练 C.模拟训练 D.篮筐训练

考题 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法 B:拓展训练 C:管理者训练 D:模拟训练 E:敏感性训练

考题 个人试着设身处地地去扮演另一个在实际生活情景中不属于自己角色的行动过程,从而形成角色所需要的某些经验和行为习惯,这一方法是()A、角色扮演法B、移情训练法C、价值澄清法D、强化评价法

考题 情景模拟训练法是一种代表现实中真实生活情况的培训方法,它侧重于对操作技能和反应敏捷的培训。

考题 下列对角色扮演法的描述不正确的是()。A、这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B、受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D、比较适用于培训人际关系技能

考题 能够促进亲社会行为发展的手段有()A、角色扮演训练B、行为强化训练C、自我概念训练D、同伴的榜样示范E、父母的身体力行

考题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。A、拓展训练B、试验训练C、模拟训练D、篮筐训练

考题 受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练,以开发综合素质与技能的培训方法,称之为()A、角色扮演法B、模拟训练法C、委培式训练法D、拓展训练

考题 ()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。A、行为模仿B、角色扮演C、情境模拟D、行为训练

考题 以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情景中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种培训方法是()。A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法

考题 在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()A、在职培训法B、角色扮演法C、电脑化指导D、行为模拟法

考题 人员复选的情景模拟方法主要包括公文处理、谈话、无领导小组、()和演讲。A、心理测试B、角色扮演C、结构化面试D、劳动技能测试

考题 在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。A、行为模拟B、感受训练C、成就动机训练D、游戏法

考题 通过角色训练增强自信心,然后将所学得的应对方式应用到实际生活情景中的行为演练方式称之为()。A、自我控制训练B、肯定性训练C、自我强化训练D、自我监督训练

考题 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()A、角色行为能力的培训B、分析问题、解决问题能力的培训C、操作技能的培训D、晋升前的人际关系训练

考题 单选题受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练,以开发综合素质与技能的培训方法,称之为()A 角色扮演法B 模拟训练法C 委培式训练法D 拓展训练

考题 多选题针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括(  )。A角色扮演法B拓展训练C管理者训练D模拟训练E敏感性训练

考题 单选题与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()A 角色行为能力的培训B 分析问题、解决问题能力的培训C 操作技能的培训D 晋升前的人际关系训练

考题 单选题下列对角色扮演法的描述不正确的是()。A 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D 比较适用于培训人际关系技能

考题 单选题适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。A 拓展训练B 试验训练C 模拟训练D 篮筐训练

考题 单选题通过角色训练增强自信心,然后将所学得的应对方式应用到实际生活情景中的行为演练方式称之为()。A 自我控制训练B 肯定性训练C 自我强化训练D 自我监督训练

考题 单选题()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。A 行为模仿B 角色扮演C 情境模拟D 行为训练

考题 单选题个人试着设身处地地去扮演另一个在实际生活情景中不属于自己角色的行动过程,从而形成角色所需要的某些经验和行为习惯,这一方法是()A 角色扮演法B 移情训练法C 价值澄清法D 强化评价法

考题 单选题在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为()A 在职培训法B 角色扮演法C 电脑化指导D 行为模拟法