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教育预测的相关性原理

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参考解析
略
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考题 以下不属于预测的原理与方法的是() A一致性原理B连贯性原理C类推性原理D相关性原理
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考题 主要依据的是相关性原理，同时也包含相似性原理因素的预测方法是（）。
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考题 回归分析预测法主要运用的是预测的（）A.连续性原理B.目标性原理C.相关性原理D.选择性原理
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考题 企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:趋势原理 D:相似性原理
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考题 在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理 B: 惯性原理 C: 相关性原理 D: 相连性原理 E: 相似性原理
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考题 人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()A:惯性原理 B:相关性原理 C:聚类原理 D:相似性原理
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考题 人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理 D:趋势原理 E:一致性原理
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考题 下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理
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考题 对教材内容变革的预测，在考虑到教材的变化要满足社会进步要求的同时，还必须认识到人类知识的积累和传播具有继承性，这体现了教育预测的（）A相似性原理B相关性原理C延续性原理D阶段性原理
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考题 依据教育与其他事物的相互关系，来预测未来教育发展趋势的原理，叫做教育预测的（）。A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理
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考题 依据教育与其他事物的相互关系，来预测未来教育发展趋势的原理，就叫做教育预测的（）A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理
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考题 利用教育发展的本质性规律来预测教育未来的发展，就是教育预测的（）。A延续性原理B相关性原理C相似性原理D系统性原理
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考题 在运用科技发展趋势预测法判断企业科技战略及其目标确定的科学性和合理性时，咨询人员可以运用预测的哪些原理，对客户企业所选择的科技战略进行分析，看其是否符合相关科技的发展规律（　）A、预测的科学性原理B、预测的因果性原理C、预测的相关性原理D、预测的连续性原理E、预测的互补性原理
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考题 教育预测的原理包括延续性原理、因果性原理和（）A、逻辑性原理B、有效性原理C、相似性原理D、相关性原理
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考题 什么是预测的相关性原理？
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考题 利用系统的同构现象进行预测，这是系统的（）A、相似性原理B、相关性原理C、连续性原理D、结构性原理
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考题 回归分析预测法主要运用的是预测的（）A、连续性原理B、目标性原理C、相关性原理D、选择性原理
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考题 利用人口抽样调查的数据来预测全国总人口的发展变化趋势，这主要是运用了预测的（）A、连续性原理B、相关性原理C、相似性原理D、回溯性原理
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考题 指数平滑法依据的预测原理是（）A、相似性原理B、连续性原理C、相关性原理D、层次性原理
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考题 人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。A、函数原理B、惯性原理C、模拟原理D、相关性原理E、相似性原理
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考题 时间序列预测法的理论依据是（）A、类推性原理B、相关性原理C、连贯性原理D、因果性原理
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考题 单选题对教材内容变革的预测，在考虑到教材的变化要满足社会进步要求的同时，还必须认识到人类知识的积累和传播具有继承性，这体现了教育预测的（）A 相似性原理B 相关性原理C 延续性原理D 阶段性原理
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考题 单选题不属于人力资源需求预测原理的是（）。A 惯性原理B 相关性原理C 类比原理D 相似性原理
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考题 名词解释题教育预测的相关性原理
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考题 单选题依据教育与其他事物的相互关系，来预测未来教育发展趋势的原理，就叫做教育预测的（）A 延续性原理B 相关性原理C 相似性原理D 系统性原理
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考题 单选题利用教育发展的本质性规律来预测教育未来的发展，就是教育预测的（）。A 延续性原理B 相关性原理C 相似性原理D 系统性原理
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考题 单选题教育预测的原理包括延续性原理、因果性原理和（）A 逻辑性原理B 有效性原理C 相似性原理D 相关性原理
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