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多选题
护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）
A

以患者为中心

B

结构合理

C

能级对应

D

控制成本

E

动态调整

参考答案

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考题 简述护理人员编配的主要原则。
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考题 护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。A对B错
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考题 护理人员配置中应遵循的原则有（）。A、公平原则B、科学配置原则C、成本效率原则D、结构合理原则E、个人岗位对应原则
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考题 护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。
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考题 国家对环境与资源管理除了遵循国家管理的一般性原则外，还应遵守的特殊原则有（）A、综合性原则B、区域性原则C、规划和协调性原则D、预测性原则E、技术性原则
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考题 影响护理人员编配的因素中应除外：（）A、承担任务的轻重和工作量大小B、人员数量和质量C、人员比例和管理水平D、社会因素和条件差异E、医院的所有制
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考题 护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）。A、以患者为中心B、结构合理C、能级对应D、控制成本E、动态调整
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考题 护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
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考题 护理人员编配原则中合理比例原则是指（）A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗
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考题 合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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考题 多选题护理人员配置中应遵循的原则有（）。A公平原则B科学配置原则C成本效率原则D结构合理原则E个人岗位对应原则
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考题 问答题举例说明影响护理人员编配的因素。
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考题 单选题影响护理人员编配的因素中应除外：（）A 承担任务的轻重和工作量大小B 人员数量和质量C 人员比例和管理水平D 社会因素和条件差异E 医院的所有制
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考题 单选题护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A 护理人员应按职称上岗B 高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D 护理人员的素质应与新担认工作相适应E 护理人员学历应满足医院要求
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考题 填空题合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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考题 问答题简述影响护理人员编配的因素。
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考题 问答题试述护理人员编配原则。
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考题 单选题护理人员编配的主要原则是A 功能需要原则B 能级对应原则C 结构比例合理原则D 成本效率原则
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考题 单选题影响护理人员编配的关键因素是A 工作环境B 管理水平C 工作任务D 人员素质
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