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单选题
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括()
A

指导定向职务分析法

B

管理职位描述问卷

C

任务清单法

D

功能性工作分析


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。A.临界特质分析系统B.关键事件法C.工作要素法D.能力要求法E.管理职位分析问卷法

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考题 下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法 B:关键事件法 C:工作要素法 D:能力要求法

考题 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法 B:关键事件法 C:管理职位分析问卷法 D:功能性工作分析方法 E:工作任务清单分析法

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考题 美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是()。A、胜任特征模型B、职位分析问卷法C、任务清单分析系统D、职能工作分析法

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考题 ()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

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考题 单选题以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。A 管理职位分析问卷法B 工作要素法C 职位分析问卷法D 临界特质分析法

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