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问答题
简述人力资源开发效果转化的四个层次
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考题
单选题人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。A
加强人员管理和考核工作B
提高工作标准和难度要求C
加强人员绩效考核和兑现D
重视人力资源开发的结构和层次
考题
单选题现代人力资源的开发是多层次的,人力资源开发的第二级层次开发是()A
政府开发B
用人单位开发C
人力自身开发D
劳动开发
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