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多选题
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。
A

能力

B

行为

C

机会

D

激励

E

绩效


参考答案

参考解析
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考题 目标管理考核法的推进步骤中,属于初始阶段的是() A、制定达到目标的时间框架B、绩效目标设定C、比较实际绩效水平与绩效目标D、设定新的绩效目标

考题 绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求( )。A. 个人目标和企业目标完全一致B. 个人目标与部门目标完全一致C. 个人目标与企业的目标尽可能一致D. 个人目标与企业目标可以不一致

考题 绩效管理中的目标可以分为( ) A.绩效目标B.发展目标C.基本目标D.标准目标E.卓越目标

考题 对于目标绩效管理的认识正确的是:()。 A.致力于向“目标型”企业的转型,就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理B.是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队C.目标绩效管理就是根据目标进行管理,围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动D.以上说法都对

考题 绩效计划的目标包括()。A.绩效目标B.经济目标C.发展目标D.部门目标

考题 绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。A.能力B.行为C.机会D.激励E.绩效

考题 一个饭店的绩效目标包括(  )。A.整体绩效目标 B.公司绩效目标 C.岗位绩效目标 D.员工绩效目标 E.部门绩效目标

考题 关于工程项目综合管理的目标体系的说法,不正确的是( )。 A、工程项目综合管理目标体系由成果性目标和约束性目标构成 B、构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成绩 C、工程项目综合管理多目标的统一 D、追求目标系统的整体效果

考题 ()最适用于那些为帮助组织改进绩效目标而组建的团队。A.企业管理绩效目标法 B.生产绩效目标法 C.组织绩效目标法 D.财务管理绩效目标法

考题 现代物流管理追求的目标包括装卸、搬运().A服务目标B快捷目标C节约目标D规模优化目标

考题 目标管理追求的目标是成果,全面质量管理追求的目标是()。

考题 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()A、员工目标矛盾B、管理目标矛盾C、员工自我矛盾D、组织目标矛盾E、主管自我矛盾

考题 领导干部创造绩效的过程,就是追求()A、纪律目标B、基本目标C、组织目标

考题 绩效管理系统目标主要包括()A、战略性目标B、行政管理性目标C、幵发性目标D、建设性目标E奖惩性目标

考题 作为绩效管理目标,对绩效评估中的相关目标进行强化的是()A、行政管理目标B、战略性目标C、工作目标D、开发性目标

考题 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法,下列关于目标管理法的说法中,正确的是()。 ①.目标管理法要求管理人员为下属制订目标,下属员工不能讨价还价 ②.目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③.目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④.目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、②、③、④

考题 目标管理法的四个阶段包括()A、绩效反馈B、建立目标计划C、绩效指导D、绩效检查E、激励

考题 多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理

考题 多选题绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。A能力B行为C机会D激励E绩效

考题 多选题我国政府预算绩效目标管理的绩效目标按时效性划分,包括( )。A基本支出绩效目标B中长期支出绩效目标C项目支出绩效目标D部门(单位)整体支出绩效目标E年度支出绩效目标

考题 多选题绩效管理系统目标主要包括()A战略性目标B行政管理性目标C幵发性目标D建设性目标E奖惩性目标

考题 单选题作为绩效管理目标,对绩效评估中的相关目标进行强化的是()A 行政管理目标B 战略性目标C 工作目标D 开发性目标

考题 填空题目标管理追求的目标是成果,全面质量管理追求的目标是()。

考题 多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效目标修订C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效目标公开

考题 多选题我国政府预算绩效目标管理的绩效目标按预算支出的范围和内容划分,包括( )。A中长期支出绩效目标B基本支出绩效目标C项目支出绩效目标D部门(单位)整体支出绩效目标E年度支出绩效目标

考题 单选题领导干部创造绩效的过程,就是追求()A 纪律目标B 基本目标C 组织目标

考题 多选题由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()A员工目标矛盾B管理目标矛盾C员工自我矛盾D组织目标矛盾E主管自我矛盾

考题 多选题一个饭店的绩效目标包括(  )。A整体绩效目标B公司绩效目标C岗位绩效目标D员工绩效目标E部门绩效目标