考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)a.3 个月b.6个月c.1 年d.2年
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()a.1 年b.2年c.3 个月d.6个月
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12
考题
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
考题
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
考题
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3
B.4
C.5
D.6
考题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1
B:3
C:6
D:8
考题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。A.1
B.3
C.6
D.8
考题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1
B.2
C.3
D.6
考题
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1
B、2
C、3
D、6
考题
无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1
B.2
C.3
D.6
考题
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1
B.2
C.3
D.6
考题
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月A.6
B.7
C.10
D.12
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
考题
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
考题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
考题
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
考题
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过
考题
单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A
1B
3C
6D
8
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A
1B
2C
3D
6
考题
单选题依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A
12B
10C
6D
3
考题
单选题《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A
最短不得少于B
只能是C
不得少于D
最长不得超过
考题
单选题根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。A
6B
7C
10D
12
考题
单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A
1B
2C
3D
6
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A
3个月B
6个月C
1年D
2年
考题
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A
最短为45日B
最长不得超过一年C
最短为20日D
最长不得超过六个月