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为了防止既事实再谈判造成损失的现象出现，谈判人员应掌握的策略包括：（）

  • A、对谈判者爽快的答应己方提出的要求要有戒心
  • B、一旦发生，要敢于向对方的领导抗议，若不能解决，可向当地的司法机关上诉
  • C、形成联合战线，揭穿对方的行为，使对方信誉扫地
  • D、切记在没有获得对方押金或担保时，不要预付货物或款项。
  • E、制造僵局

参考答案

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考题 谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些?
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考题 针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:()。 A.投入的谈判人员.时间.态度B.投入的谈判人员.地点.态度与策略C.投入的谈判人员.时间.地点.态度与策略
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考题 （）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格
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考题 为避免谈判分歧，谈判人员应积极采用的谈判策略是（）A、互惠互利策略B、强硬策略C、目标分解策略D、以退为进策略E、满足对方特殊需要策略
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考题 从大中型商业谈判角度分析，拟定谈判方案，一般应包括的内容有（）。A、谈判目标B、确定谈判原则与主要策略C、确定成交的最低接受条件D、规划谈判地点和谈判期限E、确定谈判人员
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考题 商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和（）。A、谈判地点B、内容要点C、注意事项D、格式文本
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考题 请简要回答为了防止既事实再谈判造成损失的现象出现，谈判人员应掌握哪些策略？
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考题 确定谈判策略之前，谈判者可以先确定己方的（）。A、谈判地位B、谈判环境C、谈判优势D、谈判人员
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考题 谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）A、制定谈判计划、确定谈判议程B、谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C、起草谈判文书、安排相关活动D、主持召开会议，处理日常事务
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考题 一对一的谈判对领导者而言，你交待下的事，容易使谈判人员尽力而为，对谈判人员，没有外力支撑，必须调动自己的主观能动性，调动自己所掌握的谈判策略，全力以赴。
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考题 处理谈判僵局最有效的途径是（）A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
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考题 （）策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品，以期取得更好的谈判效果的策略。
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考题 针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
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考题 你所在的天意公关部近日正在配合相关部门进行一场艰难的商业谈判。如果要保证谈判的成功，你认为谈判中应掌握哪些策略与技巧？
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考题 填空题（）策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品，以期取得更好的谈判效果的策略。
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考题 多选题旅行社在与客户进行业务洽谈前应做好的准备工作包括（　　）。[2008年真题]A确定谈判规则B选定谈判人员C设定谈判程序D了解谈判对手E制定谈判策略
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考题 单选题商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和（）。A 谈判地点B 内容要点C 注意事项D 格式文本
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考题 单选题谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）A 制定谈判计划、确定谈判议程B 谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C 起草谈判文书、安排相关活动D 主持召开会议，处理日常事务
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考题 多选题从大中型商业谈判角度分析，拟定谈判方案，一般应包括的内容有（）。A谈判目标B确定谈判原则与主要策略C确定成交的最低接受条件D规划谈判地点和谈判期限E确定谈判人员
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考题 多选题为避免谈判分歧，谈判人员应积极采用的谈判策略是（）A互惠互利策略B强硬策略C目标分解策略D以退为进策略E满足对方特殊需要策略
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考题 单选题处理谈判僵局最有效的途径是（）A 邀请高级别领导人介入谈判B 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C 当谈判僵局出现后再磋商D 僵局出现后撤换谈判人员
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考题 单选题为使谈判成功和达到预期目的，除制定好谈判策略、掌握好谈判时机和技巧外，还应有足够的（）。A 资金准备B 设备准备C 人员准备D 心理准备
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考题 问答题谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些？
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考题 单选题针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A 投入的谈判人员、时间、态度B 投入的谈判人员、地点、态度和策略C 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D 投入的谈判人员、态度、策略
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考题 多选题谈判方案是决定谈判成败的关键，通常情况下谈判方案一般应包括（　　）。A确定谈判人员B确定谈判的基本策略C合同条款或交易条件方面的内容D价格谈判的幅度问题
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