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关于十分钟演练标准，以下符合要求的是（）
- A、各部门负责人须安排/组织部门当天所有上岗员工（除固定值班岗位外）在摄像头下开展十分钟演练培训。
- B、各部门每月25号前制定下月十分钟演练培训计划，可根据现场服务要求或在工作中遇到的经典案例作为培训内容，计划制定后提交至人事行政部备份存档。
- C、参加演练人员需精神饱满，着装及妆容符合仪容仪表要求。
- D、项目负责人参加所有部门的十分钟演练培训的月度最高频次为1次/月，并在培训中进行相应工作指导，加强与基层员工的工作交流。
参考答案
更多 “关于十分钟演练标准，以下符合要求的是（）A、各部门负责人须安排/组织部门当天所有上岗员工（除固定值班岗位外）在摄像头下开展十分钟演练培训。B、各部门每月25号前制定下月十分钟演练培训计划，可根据现场服务要求或在工作中遇到的经典案例作为培训内容，计划制定后提交至人事行政部备份存档。C、参加演练人员需精神饱满，着装及妆容符合仪容仪表要求。D、项目负责人参加所有部门的十分钟演练培训的月度最高频次为1次/月，并在培训中进行相应工作指导，加强与基层员工的工作交流。” 相关考题
考题
演练前，策划小组应专门为评价人员提供培训机会。培训内容除包括演练目标、演练范围、评价准则、评价程序、评价方法及本次演练的评价计划外，还应包括演练评价、总结阶段评价人员与演练人员访谈工作的具体要求等相关内容。下列内容中，不属于评价人员培训的是（ ）。A.各应急组织在职责、保护措施决策等方面的差异B.应急预案及其执行程序C.有关情景事件中复杂和敏感部分的控制细节D.承担某项任务所要求的特殊约定
考题
应急预案演练准备工作主要有制订演练计划,设计演练方案,演练动员与培训,应急预案演练保障。下列各选项不属于制订演练计划的是( )A.确定演练目的B.分析演练需求C.确定演练范围D.演练方案评审
考题
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训
B: 与员工面谈，了解员工的培训感受
C: 重新安排工作计划，让员工有时间参加培训
D: 作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移
E: 和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度
考题
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。
A.同意员工参加培训
B.与员工面谈，了解员工的培训感受
C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训
D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移
E.和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度
考题
某建筑施工企业计划组织工地脚手架坍塌应急演练。演练当天，演练组织部门提前到达演练现场，对演练用脚手架、工地现场指挥部设置位置进行检查，设置了演练区域警戒线。演练启动后，突然遇到演练警戒区以外工地发生火灾，需要终止演练。下达演练终止命令的人是()。A.演练组织部门负责人
B.演练总指挥
C.演练评估组负责人
D.演练警戒组组长
考题
某建筑施工企业计划组织工地脚手架坍塌应急演练。演练当天，演练组织部门提前到达演练现场，对演练用的脚手架、工地现场指挥部设置位置进行检查，设置了演练区域警戒线。演练启动后，突然遇到演练警戒区以外工地发生火灾，需要终止演练。下达演练终止命令的人是（ ）。A．演练组织部门负责人
B．演练总指挥
C．演练评估组负责人
D．演练警戒组组长
考题
应急预案演练准备工作主要有制订演练计划，设计演练方案，演练动员与培训，应急预案演练保障。下列不属于制订演练计划的是（ ）。A.确定演练目的
B.分析演练需求
C.确定演练范围
D.演练方案评审
考题
某建筑施工企业计划组织工地脚手架坍塌应急演练。演练当天,演练组织部门提前到达演练 现场,对演练用的脚手架、工地现场指挥部设置位置进行检查,设置了演练区域警戒线。演练启 动后,突然遇到演练警戒区以外工地发生火灾,需要终止演练。下达演练终止命令的人是（ ）。A.演练组织部门负责人
B.演练总指挥
C.演练评估组负责人
D.演练警戒组组长
考题
外部培训具体应包括()。A:因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B:因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C:岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D:人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E:为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
考题
根据酒店培训计划制定的标准要求，下列说法正确的是哪项（）？A、每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》，并附有相关资料；B、每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》；C、课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。D、所有选项皆对
考题
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。A、同意员工参加培训B、关心了解培训进度、员工的培训收获C、重新安排工作计划，让员工有时间参加培训D、作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移E、和员工共同制定转移目标，提出待解决的项目或难题，明确进度要求
考题
人员培训执行不标准的是（）A、参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作B、种子讲师或技术专家负责定期安排内训及转训工作，制定专营店月度内部培训计划C、专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/月（课时90分钟/次）D、参加培训后，培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的一部分
考题
以下关于酒店每年定期开展消防安全演练的操作正确的是哪一项（）？A、酒店须在当地的消防局人员的指导下开展消防安全演练，不可擅自演练。B、酒店消防安全演练结束后，必须记录存档C、酒店运营经理是负责酒店安全工作的第一责任人D、酒店开展消防安全演练时，只需确保安全服务员及大部分客房、前台员工参加即可
考题
应急预案演练准备工作主要有制订演练计划，设计演练方案，演练动员与培训，应急预案演练保障。下列各选项不属于制订演练计划的是（）。A、确定演练目的B、分析演练需求C、确定演练范围D、演练方案评审
考题
单选题根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，下列关于单位开展消防安全宣传教育培训和疏散演练有关规定说法错误的是（ ）。A
消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训B
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训C
单位应当委托有资质的培训机构开展消防安全培训及演练D
单位应当制定灭火和应急疏散预案，消防安全重点单位应当至少每半年按照预案进行一次演练
考题
单选题关于应急预案的测试、培训和演练，下列说法错误的是（）A
预先制订测试、培训和演练计划，在计划中不允许说明测试和演练的场景B
测试、培训和演练的整个过程应有详细的记录，并形成报告C
测试和演练不能打断信息系统正常的业务运行D
每年应至少完成一次有最终用户参与的完整测试和演练
考题
多选题关于应急预案的测试、培训和演练，下列说法正确的是（）A预先制订测试、培训和演练计划，在计划中说明测试和演练的场景B测试、培训和演练的整个过程应有详细的记录，并形成报告C测试和演练可以打断信息系统正常的业务运行D每年应至少完成一次有最终用户参与的完整测试和演练E测试和演练不能打断信息系统正常的业务运行
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