2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-02-14)
发布时间:2021-02-14
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。【多选题】
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.单位解除劳动合同
E.醉驾被罚单的
正确答案:A、B、C
答案解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的;③拒绝治疗的。本题正确答案为ABC选项。
2、按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。【多选题】
A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在上下班途中,受到事故伤害的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病48小时之后经抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:B、E
答案解析:《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。“因工外出”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。因此选项ACD错误。
3、人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。【单选题】
A.都不需要付出成本
B.所产生的收益都一定大于成本
C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益
D.都是在当前投资,当前获益
正确答案:C
答案解析:本题考查人力资本投资理论。人力资本投资的重点在于它的未来导向性:人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来,并且通常情况下,这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而其成本则产生在目前。因此选C。
4、下列属于绩效薪金制方式的有()。【多选题】
A.计件工资
B.计时工资
C.按利分红
D.利润分成
E.工作奖金
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查绩效薪金制采用的方式——计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。
5、下列有关在职培训的陈述正确的是( )。【单选题】
A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式
C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
正确答案:C
答案解析:本题考查在职培训的相关内容。大多数接受过特殊培训的员工,他们的流动倾向会受到削弱。所以选项A错误。对于工人的技能学习来说,在职培训是最普遍、最主要的方式。所以选项B错误。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的,因此,随着员工的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。所以选项C正确。接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更多的在职培训。所以选项D错误。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
账务处理程序的基本模式可以概括为( )。
A.原始凭证——记账凭证——会计账簿——会计报表
B.记账凭证——原始凭证——会计账簿——会计报表
C.原始凭证——记账凭证——会计报表——会计账簿
D.原始凭证——会计账簿——记账凭证——会计报表
A
【答案解析】账务处理程序的基本模式可以概括为:原始凭证——记账凭证——会计账簿——会计报表。
在BOT项目融资中,一般不宜作为项目发起人的是( )。
A.项目所在国政府
B.政府机构
C.纯粹商业机构
D.政府指定的集团公司
【解析】在BOT项目融资中,项目的发起人一般是项目所在国政府、政府机构或者政府指定的集团公司。
目前该公司首先应该( )。
A.确定企业使命
B.战略分析
C.战略选择与评价
D.战略实施与控制
解析:一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程大体分解为四个阶段:企业使命阶段、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施及控制阶段。目前该公司要调整自己的战略,首先应该确定企业使命。
与BOT相比,TOT不包括( )阶段。
A.移交
B.经营
C.管理
D.建设
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-08-11
- 2021-02-08
- 2021-07-25
- 2021-04-05
- 2020-12-18
- 2021-03-27
- 2020-07-19
- 2020-07-06
- 2021-01-17
- 2021-03-18
- 2021-01-25
- 2021-01-29
- 2021-05-13
- 2021-05-14
- 2021-07-21
- 2021-05-15
- 2021-05-12
- 2021-04-09
- 2021-09-02
- 2021-06-19
- 2021-02-08
- 2020-09-15
- 2020-05-16
- 2021-05-17
- 2021-07-02
- 2021-03-07
- 2021-07-20
- 2020-07-05
- 2020-10-25
- 2020-06-27