2019年银行从业资格考试《个人理财(中级)》章节练习(2019-11-15)
发布时间:2019-11-15
2019年银行从业资格考试《个人理财(中级)》考试共93题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第四章 退休养老规划5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、2014年7月1日开始实施的()中规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步,也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。【单选题】
A.事业单位人事管理条例
B.社会保险实施细则
C.企业年金试行办法
D.劳动保险法
正确答案:A
答案解析:2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》中规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步,也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。
2、我国企业年金中,待遇确定型的风险特点是风险全部由雇主承担,雇员按照投资预定的计划得到收益,不承担任何投资风险【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:正确,待遇确定型的风险特点是风险全部由雇主承担,雇员按照投资预定的计划得到收益,不承担任何投资风险
3、根据世界卫生组织发布的《2014年世界卫生统计报告》显示,1992-2016年,中国人均预期寿命从69岁增加至()岁。【单选题】
A.74
B.75.9
C.76.4
D.76.7
正确答案:C
答案解析:根据世界卫生组织发布的《2014年世界卫生统计报告》显示,1992-2016年,中国人均预期寿命从69岁增加至76.4岁。
4、我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是()。(多选题)【客观案例题】
A.个人缴费
B.企业缴费
C.投资收益
D.社会收益
E.其他收益
正确答案:A、B、C
答案解析:企业年金的一大显著特色就是国家不直接干预。所以,与养老金的资金筹集相比,企业年金的资金来源相对较少,仅由企业缴费、员工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成。根据《企业年金试行办法》第十一条的规定, 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。企业年金基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人账户。
5、吴先生的企业年金积累大约是()元。(按吴先生的企业年金供款额一直不变计算)【客观案例题】
A.147654
B.149940
C.154626
D.159924
正确答案:A
答案解析:((元);(。使用公式计算:已知年金
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
对单一法人客户的非财务因素分析主要包括哪些方面( )
A.生产经营风险分析
B.管理层风险分析
C.行业风险分析
D.宏观经济及自然环境分析
E.市场需求分析
借款人不履行已发生法律效力的判决书,银行应向人民法院申请强制执行,申请执行期限为( )日。
A.2
B.3
C.5
D.10
解析:对于已发生法律效力的判决书、调解书、裁定书,当事人不履行的,银行应当向人民法院申请强制执行。申请执行期限为两日,所以A选项符合题意。
我国针对公司的贷款业务包括( )。
A.流动资金贷款
B.助学贷款
C.银团贷款
D.房地产贷款
E.并购贷款
公司贷款,又称为企业贷款或对公贷款,是以企事业单位为对象发放的贷款,主要包括流动资金贷款、固定资产贷款、并购贷款、房地产贷款、银团贷款、贸易融
资、票据贴现等。
信贷资产的流动性越高,区域风险越小。( )
A.正确
B.错误
解析:流动性过高或过低都可能意味着区域风险的上升。过高的流动性可能意味着资金利用效率不足,信贷经营处于低效率中;而过低的流动性意味着资金周转不畅或出现信贷资金固化。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-05-09
- 2020-02-22
- 2020-12-22
- 2020-11-02
- 2019-12-13
- 2020-05-25
- 2021-02-19
- 2020-01-21
- 2020-05-09
- 2020-07-25
- 2020-12-12
- 2020-12-06
- 2021-06-30
- 2020-01-22
- 2020-11-24
- 2021-03-13
- 2021-07-14
- 2020-09-21
- 2020-07-31
- 2021-02-28
- 2020-11-25
- 2020-08-25
- 2020-10-05
- 2020-03-24
- 2020-06-25
- 2019-12-14
- 2020-01-19
- 2021-05-25
- 2020-11-16
- 2020-03-30