快来看看吧：高级会计师考试易错知识点

发布时间：2020-09-09

各位小伙伴注意了！2020年高级会计师考试已经结束啦，想要报考2021年高级会计师考试的同学可以开始备考了，51题库考试学习网为大家带来了高级会计师考试易错知识点，请各位同学在复习的时候多加注意，让我们一起来看看吧！

易错知识点：与传统变动成本法相比，作业成本法下的产品生产决策如何？

采用传统变动成本法进行产品生产决策时，往往只注重产品生产的结果，而忽视了产品的实际生产过程，从而将与该产品生产过程相关的直接成本割裂开，有可能误导企业经营决策。作业成本法不仅考虑产品，而且考虑产品在生产经营过程中消耗的作业量，使得决策更具相关性和科学性。

易错知识点：目标成本法和标准成本法的区别是什么？

（1）产品设计阶段的管理思路不同。

目标成本法：在产品设计之前事先确定“目标成本”，且所确定的目标成本要“嵌入”产品设计、工程及工艺规划等流程之中，成为产品设计、工程优化等环节的约束条件。

标准成本法：虽然同样高度重视产品设计环节的成本效应，但是未在产品设计中事先注入“目标成本”的理念，而是通过产品的不断设计、市场试错过程来控制产品成本的。

（2）重点不同。

目标成本法：把降低成本的重点放在企业产品的研究、开发、规划与设计阶段。

标准成本法：把注意力放在产品投产后的制造阶段。

易错知识点：已知销售价格、成本利润率，如何计算目标成本？

成本利润率＝利润/成本

销售价格＝目标成本＋目标成本×成本利润率，则目标成本＝销售价格/（1＋成本利润率）

易错知识点：产品目标成本的计算公式中“产品的必要利润”是什么？

必要利润是指企业在特定竞争战略下所要求的目标利润，反映投资者的必要报酬率。

投资者的必要报酬率是投资者投入资本所要求的收益率，从资本市场角度体现为企业的加权平均资本成本。

易错知识点：生命周期成本包括哪些内容？

生命周期成本是指新产品或服务在成本生命周期中所花费的资源总和，包括产品研发、产品设计、产品制造、产品销售、售后服务等各环节所发生的成本费用。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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甲中央事业单位所属的重点实验室为国家级重点实验室。为了更好地发挥该重点实验室的作用，经上级有关部门批准，定于2017年12月31日将该重点实验室分立为独立的中央级事业单位，本次会议对分立相关的资产评估等事宜先进行研究，资产管理处孙某建议，该重点实验室的分立属于无偿划转，不需要进行资产评估。
要求：判断上述建议是否正确，并说明理由。

答案：

解析：

此建议不正确。
理由：该重点实验室是经过上级有关部门批准，分立为独立的中央级事业单位，因此该情形是属于单位的分立而不是无偿划转，所以要进行资产评估。

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（2016年）甲公司为一家制造类企业，主要生产X、Y两种产品，X、Y两种产品均为标准化产品。市场竞争非常激烈。甲公司高度重视战略成本管理方法的运用，拟通过成本领先战略助推企业稳步发展。相关资料如下。
（1）随着业务发展和生产过程的复杂化。甲公司制造费用占生产成本的比重越来越大。且制造费用的发生与传统成本法采用单一分摊标准的相关性越来越小。甲公司自2012年以来采用作业成本法进行核算与管理。
2016年6月，X、Y两种产品的产量分别为500台和250台。单位直接成本分别为0.4万元和0.6万元，此外，X、Y两种产品制造费用的作业成本资料如表3所示：
表3

（2）通过作业成本法的运用，甲公司的成本核算精度大大提高，为此 ，甲公司决定通过作业成本法与目标成本法相结合的方式进行成本管理。通过市场调研，甲公司在综合考虑多种因素后，确定X、Y两种产品的竞争性市场单价分别为1.85万元和1.92万元；单位产品必要利润分别为0.20万元和0.25万元
假定不考虑其他因素
要求
1.根据资料（1），结合作业成本法，分别计算X、Y两种产品的单位制造费用，并指出作业成本法及传统成本法下制造费用分摊标准的区别。
2.根据资料（2），结合目标成本法，分别计算X、Y两种产品的单位目标成本，并说明甲公司确定竞争性市场价格应综合考虑的因素。
3.根据（1）和）（2），结合上述要求1和要求2的计算结果，指出甲公司应重点加强哪种产品的成本管控，并说明理由。

答案：

解析：

1.85-0.20=1.65（万元）
Y产品单位目标成本=1.92-0.25=1.67（万元）
应综合考虑的因素：客户可接受的价格、主要竞争对手情况、自身目标市场份额。
3.甲公司应重点加强Y产品的成本管理。
理由：Y产品的实际单位成本为1.8万元大于目标成本1.67万元。
X产品的实际单位成本为1.5万元小于目标成本1.65万元。

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（2013年）2013年初，甲公司根据董事会要求，召集由中高层管理人员参加的公司战略规划研讨会。部分参会人员发言要点如下：
　　市场部经理：尽管国家宏观经济增势放缓，但房地产行业一直没有受到太大影响，公司仍处于重要发展机遇期。在此形势下，公司宜扩大规模，抢占市场，谋求更快发展。近年来，本公司的主要竞争对手乙公司年均销售增长率达12%以上，而本公司同期年均销售增长率仅为4%，仍有市场拓展余地。因此，建议进一步拓展市场，争取近两年把销售增长率提升至12%以上。
　　生产部经理：本公司现有生产能力已经饱和，维持年销售增长率4%水平有困难，需要扩大生产能力。考虑到当前宏观经济和房地产行业面临的诸多不确定因素，建议今明两年维持2012年的产销规模，向管理要效益，进一步降低成本费用水平，走向内涵式发展道路。
　　要求：分别指出市场部经理和生产部经理建议的公司战略类型。

答案：

解析：

　市场部经理的建议属于成长型[或：发展型；或：扩展型]战略。（1.5分）
　　生产部经理的建议属于稳定型[或：维持性；或：防守型]战略。（1.5分）

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