2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-06-04)

发布时间：2021-06-04

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。【客观案例题】

A.资格证书要求

B.工作职责要求

C.工作经验要求

D.绩效标准要求

正确答案:A、C

答案解析:工作规范又称为任职资格，包括如下内容：①教育程度要求；②资格证书要求；③工作经验要求；④培训要求；⑤知识要求；⑥工作技能要求；⑦心理品质要求。

2、海德尔的平衡理论认为态度的改变的方法是(   )。【单选题】

A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择

B.哪个方向的态度改变最少,就从哪里入手改变态度

C.使自己的行为不再和态度有冲突

D.如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

正确答案:B

答案解析:海德尔的平衡理论是态度改变理论的内容之一,主要是从人际关系角度出发进行的研究,又被称为"P-O-X理论",P与O各代表一个人,X是第三者或态度对象。态度的改变要遵循最少付出的原则,即为了恢复平衡状态,哪个方面的态度改变最少,就改变哪里的态度,因此选项B是正确的。

3、订立劳动合同的原则包括（）。【多选题】

A.平等自愿原则

B.协商一致的原则

C.遵守法律、法规的原则

D.公平原则

E.诚实信用原则

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:本题考查的是劳动合同订立原则。订立劳动合同的订立原则包括：（1）合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触（选项C正确）；（2）公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平（选项D正确）；（3）平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志（选项A正确）；（4）协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定（选项B正确）；（5）诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息（选项E正确）。

4、在管理学中，该厂新采用的这种决策规则称为（）。【客观案例题】

A.一致性规则

B.团体决策规则

C.多数取胜规则

D.优势取胜规则

正确答案:B

答案解析:在案例中，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定，这种决策属于团体决策。

5、该公司派人参加培训与开发的过程中没有做好什么工作(   )。【客观案例题】

A.选择培训与开发教师

B.选择培训与开发方式

C.选择培训与开发的对象

D.选择培训与开发地点

正确答案:C

答案解析:培训与开发项目针对的人员是他们的学历、知识、技能和能力状况如何,而不是看他们是否有时间。

6、在我国,劳动行政法规是由()制定的。【单选题】

A.国务院

B.劳动和社会保障部

C.全国人民代表大会及其常垂会

D.人事部

正确答案:A

答案解析:《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等劳动行政法规均是由国务院制定的。

7、《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人。【单选题】

A.12

B.14

C.16

D.18

正确答案:C

答案解析:本题考查《劳动法》的相关内容,《劳动法》明确规定用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,所以此题选C。

8、招聘的预算一般包括()。【多选题】

A.获取中介信息而支付的费用

B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

D.租用临时设备、办公用具等费用

E.招聘人员的个人开支

正确答案:A、B、C、D

答案解析:招聘的预算一般包括:①人事费用,指组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等;②业务费用,包括通讯费(电话费、上网费、邮资和传真费等)、专业服务费(获取中介信息而支付的费用)、广告费(在电视、报纸等媒体发布广告的费用)、资料费(组织印刷宣传材料和申请表的费用)以及办公用品费(纸张、文具的费用)等;③其他管理费用,包括租用临时设备、办公用具等的费用。

9、下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是(   )。【单选题】

A.工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

B.工作不满的员工更有可能有偷窃行为

C.工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

正确答案:C

答案解析:工作不满的员工不会表现出组织公民行为,因为不满的员工会表现出的都是消极行为,所以此题选C。

10、职业标准分为(   )。【多选题】

A.国家职业标准

B.学历标准

C.工人技术等级标准

D.职业资格等级标准

E.学历标准

正确答案:A、C

答案解析:本题考查职业标准的概念,职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种,A和C项描述正确。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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