2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-11-20)
发布时间:2021-11-20
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准,并获得职业中介许可证,行政部门接到申请后,应当自受理申请之日起( )审理完毕。【客观案例题】
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
正确答案:D
答案解析:考核职业中介机构的设立。职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动行政部门批准,并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后,应当自受理申请之日起20日内审理完毕。
2、对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()。【客观案例题】
A.工作规范用语要符合法律条文
B.制定职位标准以规范任职者
C.任职资格是履行工作职责的最低要求
D.工作规范是对现有职位人员的要求
正确答案:A、B、C
答案解析:在编写工作规范时,应该注意的问题包括:①制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
3、在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是()。【单选题】
A.链状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.轮状沟通
正确答案:C
答案解析:本题考查沟通方式的内容。交错型沟通,是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。
4、通过( ),倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致曲解发言者的原意。【单选题】
A.利用反馈
B.精简语言
C.主动倾听
D.情绪控制
正确答案:C
答案解析:本题考查沟通障碍。通过主动倾听,倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致曲解发言者的原意。
5、用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按( )加收所欠款额千分之二的滞纳金。【单选题】
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
正确答案:A
答案解析:用人单位违反劳动保险的责任,用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。A选项最合题意,其他选项不合题意。
6、组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是( )。【单选题】
A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
D.对较高层次的岗位以外部招聘为主
正确答案:B
答案解析:企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。
7、“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是( )。【单选题】
A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为观察量表法
正确答案:A
答案解析:配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
8、劳动力市场是一种()。【单选题】
A.要素市场
B.消费市场
C.单一市场
D.产品市场
正确答案:A
答案解析:劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。
9、下列关于访谈法的描述正确的有()。【多选题】
A.它的优点首先在于可控性
B.是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C.可系统地了解所关心的内容,还可以跟踪提问
D.收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E.为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会
正确答案:A、B、C、E
答案解析:访谈法往往需要花费大量的时间去收集所需要的资料。
10、下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。【单选题】
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
正确答案:A
答案解析:员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的):员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的):与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的):虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的):消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在下列各项中,( )属于产品观念。
A.只要提高产品质量做到价廉物美,就不愁销路
B.消费者需要什么,企业就生产什么
C.如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买产品
D.企业应从市场需求出发来组织产品的生产和销售
解析:考生需掌握六种营销观念的主要内容。产品观念认为,只要是质量高、花色多、功能强、款式好、有特色的产品就会得到顾客的青睐。B、D项属于营销观念,C属于推销观念。
实施目标管理的基本过程包括( )等环节。
A.分析预测
B.设置目标
C.部署工作
D.实现目标
E.检查评价
在我国,下列可以作为经济法律关系客体的有( )。
A.商标权
B.人民币
C.有价证券
D.阳光
解析:本题考核经济法律关系的客体范围。经济法律关系的客体包括物、非物质财富和行为。本题中,选项A属于非物质财富;选项B、C属于物;选项D不属于经济法律关系的客体。
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