2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-02-21)

发布时间：2021-02-21

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十一章 劳动法律关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列各项适用《劳动法》的有()。【多选题】

A.国家机关

B.社会团体

C.个体经济组织

D.农村劳动者

E.事业单位

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。适用劳动法的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

2、该服装加工企业应当自用工之日起(   )订立书面劳动合同。【客观案例题】

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

正确答案:A

答案解析:劳动法规定自用工之日起一个月内就要订立劳动合同,不得延期签订。

3、据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利。【多选题】

A.工资分配

B.提高职业技能

C.提出合理化建议

D.招用劳动者

E.依法解除劳动合同

正确答案:A、D、E

答案解析:用人单位的权力包括三种,一是劳动用工权;一是依法解除劳动合同的权力;一是工资奖金分配权。选项B是劳动者的义务,选项C是劳动者的权力,故正确选项为ADE,其他选项不合题意。

4、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究(   )。【单选题】

A.民事责任

B.刑事责任

C.赔偿责任

D.领导责任

正确答案:B

答案解析:劳动法第九十三条规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

5、《劳动法》调整的对象包括()。【单选题】

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动关系

正确答案:D

答案解析:《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

船舶接到航次计划后，应由船长组织船员讨论，并提出保证航次计划顺利完成的（ ）计划。

A.组织技术措施

B.配积载

C.详细装卸

D.船舶运行

正确答案：A

在现代营销学中，整体产品所包含的层次有（ ）。

A．核心利益

B．设计理念

C．有形产品

D．生产工艺

E．附加产品

正确答案：ACE
本题考查产品的层次。整体产品包含三个层次：核心利益、有形产品和附加产品。

根据利率平价理论，远期汇率的大小取决于（ ）。 A．国内外通货膨胀差异 B．国内外物价水平差异 C．国内外利差 D．汇率预期升贬值率E．即期汇率

正确答案：CE
利率平价理论从国际资本流动角度探讨汇率，考察利率对汇率的影响，特别是短期汇率的变动。利率平价理论分为抛补利率平价和未抛补利率平价。 

人类社会生产的最终日的和动力是（ ）。 A．生产 B．消费 C．交换 D．分配

正确答案：B
消费是人类社会生产的最终目的和动力。 

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