2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-03-20)
发布时间:2020-03-20
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十三章 招用人员5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。【单选题】
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
正确答案:B
答案解析:本题考查缴费的相关法律责任。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金,故答案为B。
2、运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前___日以___形式通知用人单位。()【单选题】
A.30;书面
B.30;口头
C.15;书面
D.15:口头
正确答案:A
答案解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。【单选题】
A.工会
B.劳动者
C.劳动争议调解委员会
D.失业保险经办机构
正确答案:A
答案解析:《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
4、下列劳动合同条款中,属于必备条款的是( )。【单选题】
A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
正确答案:A
答案解析:根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5、根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。【单选题】
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.用人单位的上级主管部门
C.劳动合同履行地的劳动行政部门
D.人民法院
正确答案:D
答案解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据票据法律制度的规定,下列各项中,属于票据基本当事人的有( )。
A.出票人
B.收款人
C.付款人
D.保证人
解析:本题考核票据基本当事人的范围。票据基本当事人包括出票人、付款人和收款人三种,不包括保证人。
按营业税有关规定,企业下列行为属于兼营应税劳务与货物或非应税劳务的有( )。
A.运输企业销售货物并负责运输所售货物
B.饭店开设客房、餐厅从事服务业务并附设商场销售货物
C.建筑材料商店销售建筑材料还兼营建筑安装、装饰业务
D.建筑公司为承建的某项工程既提供建筑材料又承担建筑、安装业务
根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定,采取预收货款方式销售货物,增值税纳税义务的发生时间是( ) 。
A.销售方收到第一笔货款的当天
B.销售方收到剩余货款的当天
C.销售方发出货物的当天
D.购买方收到货物的当天
解析:根据《增值税暂行条例》的规定,销售货物或者应税劳务的纳税义务发生时间,为收讫销售款或索取销售款凭据的当天。又按销售结算方式的不同有具体规定,其中采取预收货款方式销售货物,为货物发出的当天为义务发生时期。
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