2020年甘肃省高级会计师考试科目是？有什么复习建议吗？

发布时间：2020-01-16

高级会计师人才极度稀缺，而且财会行业竞争越来越激烈，越早成为高级会计师，越能在财会行业稳固地位。将要报考的小伙伴积极备考吧然后准备备考。2020年的高级会计师考试大纲还未发布，想要报考的小伙伴可以先参考2019年的考试大纲。

高级会计师考试科目

高级会计师考试科目是《高级会计实务》，题型是案例分析即全为主观题，一共9道题，考试时长为210分钟。考试形式是开卷无纸化考试即为计算机上答题。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。

《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务》科目考试大纲。涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

如何备考呢？

（一）合理规划时间

根据自己的情况制定适合自己的学习方法，切忌眉毛胡子一把抓，最后什么也得不到。例如高效利用闲暇、周末时间或者碎片化时间学习。想要系统的学习，还是需要整块的时间，划分好自己的学习时间，提前制定学习计划，按时完成既定的任务。碎片化时间学习一般只适用小段的知识点学习。这个要根据自己的情况而定。

（二）分段学习

一定要有计划地提前学习，下面我们看看每个阶段需要怎么学习！

1、第一阶段，预习进阶阶段。

根据教材和考试大纲，对高级会计师考试特点、规律等有一个整体的了解，做到心中有数。在此期间要树立备考信心，梳理学习思路。

2、第二阶段，基础学习阶段。

主要是看教材，紧扣教材，理解知识。有句话叫基础不牢地动山摇，所以基础要学习好。学习中有不懂的要马上问，别想着以后再去了解，要弄懂了，后面才会越学越顺，不然只会越学不懂的越多。可以加几个高质量的学习群，有不懂的可以在群里和学友们一起交流，互帮互助，既解决了自己的问题也帮助他人解决问题，一举两得还可以让自己对此问题更好的理解记忆。只有打牢地基，高楼大厦才会平地起。

3、第三阶段，案例分析阶段。

高会考试内容全部为案例分析题，可见其重要性。案例分析可以帮助考生们掌握做题技巧，直击考试命脉。整理好做题思路，然后针对考点做题强化。

4、第四阶段，冲刺阶段。

该阶段考生一定要梳理清楚重要考点，再温习一遍教材，并在考前做大概三到五套模拟题。

以上是关于2020年高级会计师考试科目以及复习的建议，希望可以帮助到想要报考的小伙伴们，将要报考的小伙伴们，抓紧时间备考哦。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
某投资项目在运营期内某年营业收入为100万元，付现成本为60万元，年折旧额为20万元，年利息费用为10万元，假设该企业适用的所得税税率为20%。
要求：按照三种方法分别计算营业现金流量。

答案：
解析：
1.根据现金流量的定义直接计算：
该年税前经营利润（息税前利润）=100-60-20=20（万元）
所得税=20×20%=4（万元）
营业现金流量=100-60-4=36（万元）
2.根据税后净利调整计算：
税后经营净利润=税前经营利润×（1-适用所得税税率）=20×（1-20%）=16（万元）
营业现金流量=16+20=36（万元）
或：如果根据利润表的净利润调整计算：
净利润=（100-60-20-10）×（1-20%）=8（万元）
营业现金流量=净利润+折旧+税后利息=8+20+10×（1-20%）=36（万元）
3.根据所得税对收入和折旧的影响计算：
营业现金流量=100×（1-20%）-60×（1-20%）+20×20%=（100-60）×（1-20%）+20×20%=36（万元）
某公司董事会会议一致通过了优化内部环境的决议，包括：严格规范公司治理结构，各类业务事项均应提交董事会或股东大会审核批准；调整机构设置和权责分配，做到所有不相容岗位或职务严格分离、相互制约、相互监督；完善人力资源政策，建立优胜劣汰机制，同时注重就业和员工权益保护，认真履行社会责任，加强企业文化建设，倡导诚实守信、爱岗敬业，开拓创新和团队协作精神。
要求：根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引，指出董事会会议提出优化内部环境的决议有哪些不当之处，并简要说明理由。

答案：
解析：
（1）各类业务事项均应提交董事会或股东大会审核批准的观点不恰当。
理由：各类业务事项应按照规定的权限和程序进行审核批准。
或：重大业务事项才需要提交董事会或股东大会审核批准。
（2）所有不相容岗位或职务严格分离的观点不恰当。
理由：不符合适应性原则和成本效益原则的要求。
或：受公司规模、业务特点等因素影响，无法对不相容岗位或职务实现有效分离的，可不予分离。
华春企业集团是一家多元化经营的综合性集团，为了更好地实现新常态形势下的转型升级，
集团 2017 年曾经数次专题研究如何优化母子管控，通过召开董事会商议选择合适自身的管理控制模式。为了更好地分析每种管控模式的利弊，分别总结了四种模式的成功案例：
1.华春集团旗下的 A 公司在前期高速增长的过程中，公司的投资活动异常活跃，不断投资新项目或设立新公司，此阶段管理人员利用制度控制模式对公司投资活动进行有效控制。以方达广场为例，在新项目筹备过程中，公司就制定了各项财务管理与财务控制制度以对业务流程实施有效的控制，利用各项完善的制度，公司在扩张过程中没有出现财务失控的情况，各项投资活动均在既定的战略计划下顺利推进，确保了价值最大化目标的实现。
2.华春集团旗下的乙公司是一家高度追求计划性的公司，该公司的全面预算管理以业务为基础。通过预算，该公司可以全面了解到各控股公司的财务计划，从而能够做到财务年度开始前从整体上对公司资金的使用加以控制。为对资金实施有效监控，公司的信息部门和财务部门还共同开发了网上报销与支付管理系统，总部财务部门通过这个系统可以随时查询预算执行情况，实现实时的预算管理。
3.华春集团旗下的丙公司利用平衡计分卡建立了管理目标和奖励系统相结合的评价控制模式。其平衡计分卡包括三个层面的内容：财务指标、效率指标和服务质量指标。总部根据战略目标及网络的要求确定考核指标的权重及标准，管理人员了解公司的愿景、战略、目标与绩效衡量指标。受益于评价控制模式，丙公司的管理层得以及时跟踪并修正指标，使管理变得更加便捷有效，近年来，公司业务年平均增长率 300%，营业额提升 50 多倍。
4.华春集团旗下的丁股份有限公司经过股份制改造后，公司主要经营者持有 15%的股份，成为公司的自然人股东，实现了管理人员和股东利益的统一。目前，丁公司的员工持股资格与职务直接挂钩：除了自然人持股保持不变外，其他员工所持股份和职级直接相关，员工职级变动时，其所持股份的份额也相应发生改变。持股员工主要集中在管理层，即公司、分公司、管理部门的责任人，共计 251 人，占管理人员的 17.5%。
要求：

说明乙公司、丁公司采取的哪种管理控制模式？
答案：
解析：
乙公司采取的是预算控制，丁公司采取的是激励控制。
甲公司系一家网络科技类上市公司，为大宗煤炭现货交易提供“线上——线下”电子商务平台服务。2015 年初，甲公司召开董事会，讨论通过了公司未来五年规划，提出要通过并购实现规模扩张与效益增长。为落实董事会要求，甲公司管理层研究拟定了“一揽子”并购方案，要点如下：
(1)并购对象的选择。大宗煤炭现货交易的价值链流程为：上游煤炭生产商将货物卖给煤炭中间交易商，煤炭中间交易商再将货物卖给下游发电厂等需求客户，中间服务商为上游煤炭生产商、中间交易商和下游需求客户提供相关服务(比如，融资服务、仓储物流服务、交易平台和大数据分析服务等)。甲公司作为该价值链流程中的中间服务商，仅提供交易平台和大数据分析服务。为拓展服务链条，扩大业务规模、提高盈利水平，甲公司基于公司商业模式、战略成本管理及企业间价值链分析，拟收购仓储物流商 F 公司。
(2)并购对价的确定。甲公司对 F 公司的尽职调查显示：F 公司近年来盈利能力连续下滑，预计 2015 年可实现净利润为 11500 万元(含预计可获得的一次性政府补贴 1500 万元)：可比企业预计市盈率为 20 倍。双方初步确定并购交易对价为 22 亿元。
(3)并购贷款的安排，为解决并购资金需求，甲公司拟向银行提出并购贷款申请。该并购贷款方案要点如下：①向 M 银行申请并购贷款 12 亿元；②并购贷款期限为 5 年，③甲公司办公大楼为并购贷款提供足额有效的担保。
(4)并购后的整合。一旦并购业务完成，甲公司将积极筹划并购完成后的整合工作，尤其是财务整合。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(2)，运用“可比企业分析法”计算 F 公司的价值，并说明如何选择可比企业。
答案：
解析：
F 公司价值=(11500-1500)*20=200000(万元)(1 分)
可比企业选择：
①所选择的可比企业应在营运上和财务上与被评估企业具有相似的特征；(1 分)
②当在实务中难以寻找到符合条件的可比企业时，则可以采取变通的方法，即选出一组参照企业，其中一部分企业在财务上与被评估企业相似，另一部分企业在营运上与被评估企业具有可比性。(1 分)

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