2019年湖北高级会计职称评审申报通知你都清楚吗？

发布时间：2019-12-06

湖北省2019年正高级会计师专业技术职务评审材料通知已经公布，网上申报时间为2019年10月8日至10月21日，各位考生对于评审方式和评审内容都清楚吗？为此小编特地收集整理了如下内容：

关于报送2019年度全省正高级经济(统计、会计、审计)师专业技术职务评审材料的通知

各市、州、直管市、神农架林区人社局(职改办)，省直各有关部门、大型企业单位：

根据省职改办《关于做好2019年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔2019〕93号)精神和我办工作安排，现就做好2019年度湖北省正高级经济(统计、会计、审计)师任职资格评审材料申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象和范围

(一)2019年度在高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级审计师岗位上，从事经济(会计、统计、审计)工作的专业技术人员等可申报职称。

(二)事业单位原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐，经事业单位人事管理部门审批的主系列“双肩挑”人员可申报职称，申报时需提供近3年审批手续。

(三)聘用(人事代理)人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报。

(四)自由职业专业技术人员(指非公有制单位人员、社会流动人员)由具有资质的人事档案代理机构推荐申报。

(五)中央驻鄂单位人员按人事管理权限办理委托评审后可在我省参加职称评审，其中高级职称由主管部门提出委托申请并经省职改办审核后，按程序推荐申报。

(六)公务员(含参照公务员法管理工作人员)不得申报参加职称评审。已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。

二、申报条件和要求

(一)正高级经济(统计、会计、审计)师申报条件，对已出台新申报评审条件的相关专业按新政策执行，未出台新政策的专业仍按原政策执行。

(二)事业单位，原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐，申报时须由用人单位提供近5年的单位聘用文件和经事业单位人事管理部门审核的《2019年度事业单位高级职称申报情况核定表》。

(三)不实行岗位管理的其他单位，不受岗位结构比例限制,按相关程序逐级申报。

(四)自由职业专业技术人员(指非公有制单位人员、社会流动人员)必须由用人单位推荐，经由有人事档案管理资质的人事代理机构按相关程序申报，同时提交申报单位从2018年1月至2019年9月在我省连续替申报人缴纳社保的证明。

(五)中央在鄂单位专业技术人员申报，须出具省职改办委托评审函，并经单位推荐、业绩材料在单位公示，由单位签字、盖章认可后方申报。

(六)破格、转评的审批，由推荐单位严格按照鄂职改办﹝2019﹞93号文件及相关专业评审条件要求进行推荐申报。经行业主管部门、市州职改办或省级人事代理机构审核后，报省高评办审核。

(七)水平能力测试按照合格成绩从当年算起三年有效的规定，2017-2019年度的合格成绩本次评审有效(无须提供证书，高评办通过申报系统自动比对)。申报专业与实际岗位、水平能力测试专业不一致的不予受理。

(八)职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报的前置条件。

(九)符合《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》鄂人社发〔2018〕24号文要求的高层次申报人员，其《湖北省高层次专业技术人才职称评审(认定)申报表》由用人单位推荐报省直主管人事部门、市州职改部门、人事代理机构审核后，报省职改办审批。

(十)职称评审中所有涉及时间的计算，均以网上受理材料截止时间(10月21日)为准。

(十一)根据相关评审条件，取得并从事本专业高级经济(统计、审计、会计)师工作满5年及以上(转评同等要求)的(申报正高经或企业申报人员不作聘任要求，但本专业任职年限应满5年及以上)，可申报正高级经济(统计、审计、会计)师。

三、申报方式和内容

2019年申报正高级经济(统计、会计、审计)师专业技术职务任职资格采取网络申报与纸质申报相结合的方式进行，先网上审核，通过后再行报送纸质材料。

(一)网上申报：通过“湖北政务服务网”(选择省人社厅，查找“高级专业技术职务任职资格申报”，点击在线申请)教程见以下网址：http://rst.hubei.gov.cn/html/zcps/20181108/30180.html

网上个人申报和单位推送

个人通过网上申报系统入口，在网上完成个人账户注册并填报个人数据，推送至单位审核。填报完毕后使用系统打印《任职资格申报人员综合情况一览表》。

数据录入必须与评审表、花名册及所提交的纸质材料一致、准确。申报人员选取任现职以来本人科研、设计、管理、施工水平、专利及其他业绩成果进行申报。

推荐单位用上级主管部门分配的账号密码登陆系统对申报人申报材料进行审核，按管理权限将申报人材料推送到上一级主管部门。

个人申报和单位推送前，请认真仔细阅读操作说明，正确选填相关信息和推送路径。

(二)纸质材料申报：经高评办网上审核通过后，纸质材料由省直主管单位人事部门、各市州职改办集中统一报高评办。

(三)具体申报材料内容及相关要求请见附件1。

四、有关纪律要求

(一)严格个人申报诚信制。专业技术人员应根据通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书(附件2)。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

(二)严格用人单位推荐首审负责制。坚持谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责的原则。用人单位推荐时，可制定不低于省级标准的单位推荐标准，推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后，用人单位出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送主管部门审核。

(三)严格评审公开透明制。2019年，仍然实行评前拟评对象和评审结果实双公示，即申报人员的申报材料在本地职改办审核通过后，在本地职称网上进行公示，评审结果在各地、省人社厅网上同时公示。

五、报送材料起止时间、地点

网上申报时间：2019年10月8日至10月21日(节假日除外)，请在规定时间内完成网上资料的申报，申报时间截止后，将无法申报。

纸质申报时间：2019年10月8日至10月25日(工作时间：上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，节假日除外)，逾期不予受理。

职称信息系统关闭后，申报人员自行补交的论文、奖项、科研成果及其他业绩材料，均不作为评审一级。

综合以上就是关于湖北高级会计职称评审申报通知的内容，希望对于各位考生有帮助！


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
科贸公司是一家国有大型企业集团，业务涵盖多个板块，主要控制 A、B、C 三家企业。当前集团的合并财务报表负债率超过 50%，为了控制整体财务风险，集团公司要求 A、B、C 三家公司至多只能有 1 家负债率超过 50%。
材料一：A 企业从事电子产品生产销售的企业，适用的所得税率为 25%。目前该公司正在进行2017 年的财务规划。A 企业财务经理预计企业 2017 年的经营收入和成本将会上升 10%，总资产周转率(经营收入平均总资产)则下降为 1.5 的水平，利息费用为年初负债的 5%。A 企业财务报表如
下：
以下为企业 2016 年资产负债表和利润表(简化)


材料二：B 是一家中等规模的家用电器制造企业，在行业竞争具有一定经营和财务优势，但设备规模及生产能力不足。目前，宏观经济处于企稳阶段，家电消费需求数量和购买能力呈现出上升趋势。公司为抓住机遇，发挥优势，增加利润和企业价值，增强可持续发展实力，正在研究经营与财务战略。
材料三：C 公司高管团队正在召开相关的发展研讨会，具体的讨论如下：经理甲：目前公司处于难得的发展机遇，因此公司要加快发展的步伐，重点做好市场开拓工作，现有市场的空间仍然较大，营销团队的工作较为艰巨。
财务总监乙：公司需要进一步扩大融资规模，鉴于目前利息率较低，因此公司拟发行 500 万元公司债券，此项融资活动将使得公司资产负债率提升为 55%。
财务副总丙：公司已经向 B 公司求助，希望能够通过 B 公司的担保获取银行信用，进而支持公司业务发展的资金需要。目前 B 公司提出要求 C 公司做相应的反担保。
要求：根据以上资料，回答以下问题：

材料三：财务总监乙的发言是否正确，给出理由。
答案：
解析：
财务总监发言不正确。理由：仅仅考虑了公司自身的负债率情况，根据集团财务战略要求，至多只能允许 1 家公司负债率超过 50%，因此财务总监的发言需要斟酌。
（2018年）甲公司为剥离辅业，于2017年5月19日与非关联方企业丙公司签订“一揽子”不可撤销股权转让协议，将全资子公司D转让给丙公司，转让价款为1.5亿元。根据协议，丙公司分两次支付股权转让款，第一次在2017年12月31日前支付0.5亿元，取得D公司20%有表决权的股份；第二次在2018年6月30日前支付1亿元，取得D公司80%有表决权的股份。2017年12月27日，甲公司收到丙公司支付的股权转让款0.5亿元，并将D公司20%有表决权的股份交割给丙公司，股权变更登记手续办理完毕。
　　据此，甲公司所作的部分会计处理如下：
　　在2017年度合并财务报表中，将处置价款与处置投资对应的享有D公司自购买日开始持续计算的净资产账在价值份额的差额确认为资本公积。
　　假定不考虑相关税费等其他因素。
　　要求：
　　根据资料，判断甲公司所作的会计处理是否正确；如不正确，指出正确的会计处理。

答案：
解析：
　会计处理不正确。
　　正确的会计处理：因甲公司处置D公司的交易属于“一揽子”交易，处置价款与处置投资对应的享有D公司自购买日开始持续计算的净资产份额的差额，在合并财务报表中应确认为其他综合收益，在丧失控制权时一并转入丧失控制权当期的损益。
甲公司为一家在上海证券交易所上市的国有大型集团企业，其所属产业是国家“去产能”的
重点行业之一。2016 年初，甲公司风险管理与内部控制部门根据董事会要求，围绕国家提出的“三去一降一补”重点任务，牵头研究起草了《2016 年度风险管理与内部控制工作服务“三去一降一补”建议书》。该建议书内容摘要如下：
(1)关注产业政策，化解过剩产能。为有效应对产能过剩风险，建议采取下列策略“去产能”；
①对本年度拟上马的所有固定资产投资项目进行严格的节能环保等事前评估，严禁开工建设不符合国家产业政策的项目；②对市场较为成熟、利润较为稳定的业务单元，继续保持现有的业务规模和生产能力。
(2)创新营销模式，缓解库存压力。为有效应对公司产品大量积压的风险，建议采取下列策略“去库存”；①通过“前向一体化”的方式并购营销渠道较广、竞争实力较强的零售商，并将其整合为公司的销售分部；②积极探索线上营销模式，通过“协议买断”的方式将积压产品出售给某电子商务平台公司。
(3)优化筹资结构，合理降低杠杆。对融资业务的风险分析显示：公司 2015 年末的资产负债率(80%)明显高于行业平均水平(65%)，且面临较大的短期偿债压力；如果继续通过“借新还旧”等传统方式融资，可能加剧偿债压力并带来其他潜在风险，最终引发资金链断裂。为了“去杠杆”，建议 2016 年度采用发行股票的方式弥补公司发展所需的资金缺口。
(4)加强流程管控，降低运营成本。为控制公司的运营成本、提高销售净利率，建议采用下列控制措施“降成本”：①在大宗原材料采购招标过程中，严格遵循低价者中标的原则；②强化预算刚性，对于超预算或预算外的成本费用开支，一律不予调整和批准；③重视成本分析工作并形成分析报告，及时传递给公司内部有关管理人员。
(5)突出创新驱动，补齐技术短板。针对公司研发力量不强、研发结果转化利用不足、专利技术保护措施不力的现状，建议采用下列控制措施“补短板”：①注重引进高端人才，并与其签订专利技术保密协议；②组织直接参与研发工作、熟悉研发内容的核心人员对研究成果进行评审和验收；③对具有重大技术创新的产品，立即进行批量生产，第一时间抢占市场，通过市场来检验产品性能。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(3)，指出甲公司针对融资业务采用了哪些定性与定量相结合的风险分析的具体方
法；并根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，指出发行股票应重点关注哪些风险。
答案：
解析：
(1)甲公司针对融资业务采用的风险分析方法为：行业标杆比较法【或：行业基准法】和情
景分析法。
(2)发行股票应当重点关注的风险有：发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险。评分说明：答出其中任意一项的，得相应分值的一半；答出两项及以上的，得满分。
甲公司为一家境内上市的集团企业，主要从事能源电力建设与投资。2016年初，公司拟进行一个风能发电项目，初始投资额为5亿元。公司的加权平均资本成本为7%，该项目考虑风险后的加权平均资本成本为8%。经测算，该项目按公司加权平均资本成本7%折现计算的净现值等于0，说明该项目收益能够补偿公司投入的本金及所要求获得的投资收益。因此，该项目投资可行。
　　要求：根据上述资料，指出风能发电项目投资可行的判断是否恰当，并说明理由。

答案：
解析：
不恰当。
　　理由：风能发电项目应当按照考虑风险后的加权平均资本成本8%折现计算净现值；由于按照7%折现计算的净现值等于0，因此，按照8%折现计算的净现值小于0，即项目不可行。
　　或：由于7%是该项目的内含报酬率，低于项目的资本成本8%，即项目不可行。

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