2021年人力资源管理师一级基础练习题：多选题和简答题

发布时间：2021-10-15

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考友们，在人力资源管理师考试的备考过程中，试题的练习必不可少，为了帮助各位小伙伴顺利通过考试，下面51题库考试学习网就来跟大家分享一些人力资源管理师的练习题，一起来看看吧!

一、【多选题】按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为(  )等。

A.年度 B.半年度 C.季度 D.月度 E.周期

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

考评周期

按照时间周期的维度，绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评，甚至是周考评和日考评。其中年度和半年度考评时必不可少的

企业级绩效考评周期：年度考评，半年度考评

部门级绩效考评周期：季度考评，年度考评

班组员工绩效考评周期：月度考评，年度考评

其他影响绩效考评周期的因素：管理水平，绩效指标的类型，绩效指标所涉及的业务性质和工作内容

二、【简答题】 简述公文筐测试的具体操作步骤。

参考解析：

(1)测试前20分钟，引导员将被试者从休息室(候考室)带到相应的考室。

(2)监考人员到保管室领取公文筐测试试卷。

(3)监考人员一一查验被试者的准考证、身份证、面试通知单。

(4)由主监考宣读《考场规则》，并请纪检人员和被试人员代表查验试卷密封情况并签字。

(5)测试前5分钟，由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。

(6)监考人员对答题要求和步骤进行具体指导。

(7)考试时间到，由主监考宣布“应试人员停止答题”，被试者离开考室，监考人员收卷密封。

(8)主监考填写考场情况记录，监考人员和纪检人员签字后，将试卷袋送交保管室。

三、【多选题】下列选项中，属于企业职能与业务管控中必备内容的是(  )

A.战略管控

B.财务管控

C.群体意识

D.供应链管控

E.HR管控

参考答案：A,C,E

参考解析：

企业集团管控的内容

管控基础：管控基础是公司治理体系

管控体系：包括集团战、组织结构和管控模式

职能与业务管控：必备内容(战管控、财务管控、HR管控)和选定内容(研发管控、供应链管控、营销管控、品牌管控、流程管控、预算管控)

管控机制：是落实管控职能和业务，保证集团战目标实现的手段

管控环境：影响、制约集团管控设计和运行的环境条件

以上就是今天51题库考试学习网跟大家分享的有关人力资源管理师考试的练习试题，希望可以帮助到即将参加2021年考试的考生。想要了解更多人力资源管理师考试信息，敬请关注51题库考试学习网!

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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