吉林2019年人力资源管理师取消了？

发布时间：2021-12-04

吉林2019年人力资源管理师取消了？

最佳答案

人力资源管理师考试没有取消！2020年起将实行逐级报告。 这就意味如果2020年报名四级人力资源管理师，在一次性通过考试的情况下，你最短需要12年才能报考一级人力资源管理师。如果你现在就可以满足一级、或二级，顺利通过考试，你可以节约12年的时间或8年的时间。符合报考一级、二级、三级的学员都要抓紧时间报考，抓住最后的机会！ 另外，本次考试的成绩可以保留一年，也就是说这次考试只要有一科通过，明年还可以参加补考。所以，同学们，行动起来，本次考试，力争一次性通过！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A．公平公正

B．适当激励

C．效率优先

D．成本节约

正确答案：A
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平；②程序公平；③互动公平。

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。

A．弗洛姆

B．莱文泽尔

C．爱德华·桑代克

D．赫兹伯格

正确答案：C

一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。

(A)确定性提问

（B）描述型调查法

(C)不定性提问

（D）目标型调查法

正确答案：D

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