请问杭州余杭临平南苑有人力资源管理师考试的考试...

发布时间：2021-11-04

请问杭州余杭临平南苑有人力资源管理师考试的考试地点吗？

最佳答案

人力资源管理师考试一年考两次，每年的5月和11月份考试。今年是5.21和11.19考试。考试地点是人社部分配的，准考证下来以后就可以确定了


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业开展员工培训的最终目的是( )。

A．改善自身的竞争优势

B．提高企业形象

C．提高经济效益

D．促进员工和企业共同发展

正确答案：A
A【解析】企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。

用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。[2009年5月三级真题]

A．制定主体的特定性

B．规定劳动关系的协议

C．企业和劳动者共同的行为规范

D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

正确答案：ACD
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，是企业劳动关系调节的重要形式。其特点包括：①制定主体的特定性；②企业和劳动者共同的行为规范；③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。

劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。

A．5

B．10

C．15

D．20

正确答案：B
依据劳动法的规定，劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的，用人单位应当与之订立无固定期限的劳动合同。

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